Bundeswehr sub presiune: salarii mai mari în loc de servicii militare obligatorii necesare!

Bundeswehr sub presiune: salarii mai mari în loc de servicii militare obligatorii necesare!

München, Deutschland - Bundeswehr german se confruntă cu un personal enorm. Un studiu realizat recent de Institutul IFO arată că recrutarea voluntarilor cu salarii mai mari reprezintă o soluție mai eficientă a costurilor în comparație cu reintroducerea serviciului militar. Conform calculelor, revenirea la serviciul militar obligatoriu ar putea provoca costuri de aproximativ 3,2 miliarde de euro pe an pentru costurile de stat și economice de 17,1 miliarde de euro. Acest lucru i -a determinat pe experți să ia în considerare modul de a face recrutarea soldaților mai atractivi. The IFO Institut recommends that the salaries for soldiers to be attached to the level of the private sector, which would lead to annual government expenditure of 7.7 billion euros, but could reduce the economic costs to only 9.4 billion euros, which is therefore more cost -effective than the renewal of conscription, such as Die Krone a raportat.

Serviciul militar obligatoriu a fost suspendat în Germania în 2011, iar serviciul voluntar durează între șapte și 23 de luni. Institutul Ifo a mai constatat că în jur de 195.000 de soldați s -ar putea pierde atunci când prescripția reintrodusă, care ar intra doar pe piața muncii mai târziu. Aceste întârzieri ale intențiilor ar duce la costuri economice semnificative, deoarece tinerii până la o anumită vârstă nu ar putea să se dezvolte pentru active sau capital uman. Eva Högl, ofițerul militar al Bundestagului, descrie lipsa de personal ca o problemă centrală care pune în pericol capacitatea de apărare a Germaniei. Aceste descoperiri ilustrează urgența de a îmbunătăți atât recrutarea, cât și condițiile pentru soldați pentru a consolida situația de securitate în peisajul geopolitic actual, cum ar fi the zeit analweded.