Bundeswehr under pres: Højere lønninger i stedet for obligatorisk militærtjeneste kræves!

Bundeswehr under pres: Højere lønninger i stedet for obligatorisk militærtjeneste kræves!

München, Deutschland - Den tyske Bundeswehr står over for et enormt personale. En undersøgelse, der for nylig blev udført af IFO -instituttet, viser, at rekrutteringen af ​​frivillige med højere lønninger repræsenterer en mere omkostningseffektiv løsning sammenlignet med genindførelse af militærtjeneste. I henhold til beregningerne kan afkastet til obligatorisk militærtjeneste forårsage omkostninger på ca. 3,2 milliarder euro om året for staten og økonomiske omkostninger på 17,1 milliarder euro. Dette førte til eksperter til at overveje, hvordan man gør rekrutteringen af ​​soldater mere attraktive. IFO Institut anbefaler, at lønningerne for soldater, der skal knyttes til niveauet for den private sektor, hvilket ville føre til årlige offentlige udgifter på 7,7 milliarder euro, men kunne reducere de økonomiske omkostninger til kun 9,4 milliarder euro, hvilket derfor er mere omkostningseffektivt end fornyelse af værnepligt rapporteret.

Den obligatoriske militærtjeneste blev suspenderet i Tyskland i 2011, og den frivillige tjeneste varer mellem syv og 23 måneder. IFO -instituttet har også fundet, at omkring 195.000 soldater kunne gå tabt, når værnepligten genindføres, som først ville komme ind på arbejdsmarkedet senere. Disse forsinkelser i intentioner ville resultere i betydelige økonomiske omkostninger, da unge mennesker op til en bestemt alder ikke ville være i stand til at opbygge til aktiver eller menneskelig kapital. Eva Högl, den militære officer for Bundestag, beskriver manglen på personale som et centralt problem, der bringer Tysklands forsvarsevne i fare. Disse fund illustrerer det presserende for at forbedre både rekrutteringen og betingelserne for soldater for at styrke sikkerhedssituationen i det nuværende geopolitiske landskab, såsom >