Bundeswehr تحت الضغط: رواتب أعلى بدلاً من الخدمة العسكرية الإلزامية المطلوبة!

Bundeswehr تحت الضغط: رواتب أعلى بدلاً من الخدمة العسكرية الإلزامية المطلوبة!

München, Deutschland - يواجه البوندزور الألماني أفراد هائلين. أظهرت دراسة أجراها معهد IFO مؤخرًا أن توظيف المتطوعين برواتب أعلى يمثل حلًا أكثر فعالية من حيث التكلفة مقارنة بإعادة تقديم الخدمة العسكرية. وفقًا للحسابات ، يمكن أن تتسبب العائد إلى الخدمة العسكرية الإلزامية في تكاليف حوالي 3.2 مليار يورو سنويًا للتكاليف والتكاليف الاقتصادية البالغة 17.1 مليار يورو. هذا دفع الخبراء إلى التفكير في كيفية جعل توظيف الجنود أكثر جاذبية. يوصي معهد IFO بأن يتم ربط رواتب الجنود بمستوى القطاع الخاص ، مما قد يؤدي إلى الإنفاق الحكومي السنوي البالغ 7.7 مليار يورو ، ولكن يمكن أن يقلل من التكاليف الاقتصادية إلى 9.4 مليار يورو فقط ، وهو بالتالي فعال من حيث التكلفة من التكلفة. ذكرت.

تم تعليق الخدمة العسكرية الإلزامية في ألمانيا في عام 2011 وتستمر الخدمة التطوعية بين سبعة و 23 شهرًا. وجد معهد IFO أيضًا أنه يمكن أن يضيع حوالي 195000 جندي عند إعادة تقديم التجنيد ، والذين سيدخلون سوق العمل لاحقًا. قد تؤدي هذه التأخيرات في النوايا إلى تكاليف اقتصادية كبيرة ، لأن الشباب حتى سنًا معينًا لن يكونوا قادرين على التراكم للأصول أو رأس المال البشري. يصف إيفا هوغل ، الضابط العسكري في Bundestag ، عدم وجود الموظفين على أنها مشكلة مركزية تعرض قدرة الدفاع على ألمانيا. توضح هذه النتائج الإلحاح لتحسين كل من التوظيف والظروف للجنود من أجل تعزيز الوضع الأمني ​​في المشهد الجيوسياسي الحالي ، مثل