De werkloosheid in Tirol neemt toe: zorgen met jong en oud!
De werkloosheid in Tirol neemt toe: zorgen met jong en oud!
Osttirol, Österreich - De situatie van de arbeidsmarkt in Tyrol zorgt voor gemengde gevoelens, zoals de huidige meldingen van de Tyroolean AMS -show. Ondanks een alarmerende toename van de werkloosheid met 8,7 procent in vergelijking met het voorgaande jaar, registreerde Tyrol het laagste werkloosheidspercentage van alle federale staten met 4,4 procent. In totaal zijn dit 17,112 mensen die zonder een permanente baan zijn-een toename van 1.374 mensen, zoals Arbeitsmarkt-trotz-steigender-arbear-arbeit-arbear-arbear-arbear-arbear-arbear-arbei-arbear-arbear-arbear-arbear-arbear-arbear-arbear-arbear-arbilent sterk gevormd door "tijdelijke" werkzoekenden; Bijna 70 procent is minder dan drie maanden werkloos geweest.
Lange termijn werklozen en vacatures
Een zorgwekkende trend is de toename van de werkloosheid bij jongeren en bij oudere werknemers. In het bijzonder is het aantal minder dan 20s zonder werk met 25,7 procent toegenomen. Voor de 60- tot 64-jarigen is de toename 18,4 procent, volgens de rapportage van krone.at . In het district van Oost -Tirol steeg het werkloosheidspercentage in januari tot 6 procent, wat de laagste arbeidssituatie in de Tyroleaanse vergelijking vertegenwoordigt. Slechts 1.961 van de 17.112 werklozen zijn bijvoorbeeld geregistreerd als werklozen op lange termijn, met een groot deel van het hebben van gezondheidsbeperkingen of een laag opleidingsniveau.
Niettemin is er positief nieuws: de Tyrolean AMS meldt dat er momenteel 6.786 vacatures beschikbaar zijn. Ondanks de moeilijke situatie maakt een overaanbod van leerlingplaatsen het gemakkelijker om te zoeken naar een baan voor lerarenzoekers, omdat er meer dan 1.000 stageplaatsen beschikbaar zijn - wat het potentieel toont om de situatie van de arbeidsmarkt te verbeteren. Ondanks de uitdagingen toont de arbeidsmarkt in Tyrol immers een zekere stabiliteit en optimisme voor de toekomst.
Details | |
---|---|
Ort | Osttirol, Österreich |
Quellen |
Kommentare (0)