Viedenské spoločnosti kričia pre IT a technologické špecialisti!

Viedenské spoločnosti kričia pre IT a technologické špecialisti!

Wien, Österreich - Viedenské spoločnosti sú pod tlakom! Potreba špecialistov je stále obrovská, keďže ukazuje najnovšia analýza vzdelávacích potrieb, ktorú predstavil Walter Ruck, prezident obchodnej komory Viedne a Christoph Return, mesto vzdelávania. Uskutočnilo sa rozhovory s približne 1 000 spoločnostiam, ktoré spolu zamestnáva 15 percent viedinskych pracovníkov. Najmä absolventi vyšších technických inštitúcií (HTL) a univerzít aplikovaných vied sa naliehavo hľadajú, pretože 33 percent opýtaných spoločností si v nadchádzajúcich rokoch chce najať viac. To ovplyvňuje predovšetkým oblasti informatiky, elektrotechniky a inžinierstva, pričom tretina spoločností sa sťažuje na akútny nedostatok vhodných odborníkov. Podľa analýzy je školenie v oblasti umelej inteligencie (AI) obzvlášť dôležité pre budúcnosť: 35 percent spoločností už považuje aplikácie AI za relevantné a tento podiel by sa mal v blízkej budúcnosti zvýšiť na 50 percent, uviedlo .

Kľúčové kvalifikácie pre trh práce

„Dobré vzdelávanie je kľúčom k úspešnému a úspešnému životu,“ povedal Return. Situácia v oblasti výučby sa však v súčasnosti znepokojuje. Viac ako 21 percent spoločností nemohlo vyplniť otvorené prúdy. Analýza vzdelávacích potrieb tiež ukazuje, že akademická požiadavka zostáva vysoká: štvrtina spoločností si chce najať viac absolventov univerzity, pričom v hornej časti zoznamu je informatika a inžinierstvo. Zároveň 20 percent spoločností uvádza, že chcú trénovať viac učňov, zatiaľ čo inventár učňov vo Viedni je naďalej vysoký s takmer 15 000, informoval OTS.at .

Výsledky analýzy vzdelávacích potrieb ilustrujú, že vo vzdelávacom systéme existuje naliehavá potreba konania s cieľom lepšie pripraviť mladých ľudí na požiadavky hospodárstva. Predovšetkým sa musia zvýšiť vzdelávacie normy, aby sa zabezpečilo, že mladí ľudia majú potrebné vedomosti, aby čelili výzvam trhu práce. Ekonomika aj vzdelávacie orgány čelia výzve zlepšiť kvalitu školenia a zároveň reagovať na meniace sa požiadavky trhu.