Companiile vieneze urlă pentru Specialiștii IT și în tehnologie!

Companiile vieneze urlă pentru Specialiștii IT și în tehnologie!

Wien, Österreich - companiile vieneze sunt sub presiune! Nevoia specialiștilor este încă enormă, după cum arată cea mai recentă analiză a nevoilor educaționale, care a fost prezentată de Walter Ruck, președintele Camerei de Comerț din Viena, și Christoph Return, The City of Education. Aproximativ 1.000 de companii au fost intervievate, care angajează împreună 15 la sută dintre lucrătorii din Viena. În special, absolvenții instituțiilor tehnice superioare (HTL) și universităților de științe aplicate sunt căutate urgent, deoarece 33 la sută dintre companiile chestionate doresc să le angajeze mai multe dintre ele în următorii ani. Acest lucru afectează în primul rând domeniile informaticii, ingineriei electrice și ingineriei, o treime dintre companii se plâng de lipsa acută de specialiști adecvați. Potrivit analizei, instruirea în domeniul inteligenței artificiale (AI) este deosebit de importantă pentru viitor: 35 la sută dintre companii consideră deja că cererile AI sunt relevante, iar această proporție ar trebui să crească la 50 la sută în viitorul apropiat, a raportat VIRENNAS.

calificări cheie pentru piața muncii

"Educația bună este cheia unei vieți de succes, de succes", a spus Return. Cu toate acestea, situația în domeniul predării este în prezent îngrijorătoare. Peste 21 la sută dintre companii nu au putut completa curenți deschise. Analiza nevoilor educaționale arată, de asemenea, că cerința academică rămâne ridicată: un sfert din companii doresc să angajeze mai mulți absolvenți universitari, cu informatică și inginerie în partea de sus a listei. În același timp, 20 la sută dintre companii raportează că doresc să instruiască mai mulți ucenici, în timp ce inventarul ucenicilor din Viena continuă să fie ridicat cu aproape 15.000, a raportat ots.at

Rezultatele analizei nevoilor educaționale ilustrează faptul că există o nevoie urgentă de acțiune în sistemul de învățământ pentru a pregăti mai bine tinerii pentru cerințele economiei. În special, standardele educaționale trebuie sporite pentru a se asigura că tinerii au cunoștințele necesare pentru a face față provocărilor pieței muncii. Atât economia, cât și autoritățile educaționale se confruntă cu provocarea de a îmbunătăți calitatea instruirii și, în același timp, reacționează la cerințele în schimbare ale pieței.