As empresas vienensas gritam por isso e especialistas em tecnologia!

As empresas vienensas gritam por isso e especialistas em tecnologia!

Wien, Österreich - As empresas vienensas estão sob pressão! A necessidade de especialistas ainda é enorme, como mostra a mais recente análise de necessidades educacionais, apresentada por Walter Ruck, presidente da Câmara de Comércio de Viena, e Christoph Return, a cidade da educação. Cerca de 1.000 empresas foram entrevistadas, que juntas empregam 15 % dos trabalhadores de Viena. Em particular, os graduados de instituições técnicas superiores (HTL) e universidades de ciências aplicadas são urgentemente procuradas, uma vez que 33 % das empresas pesquisadas desejam contratar mais delas nos próximos anos. Isso afeta principalmente as áreas de ciência da computação, engenharia elétrica e engenharia, com um terço das empresas reclamam de uma aguda falta de especialistas adequados. De acordo com a análise, o treinamento no campo da inteligência artificial (IA) é particularmente importante para o futuro: 35 % das empresas já consideram os aplicativos de IA relevantes e essa proporção deve aumentar para 50 % no futuro próximo, relatado

Qualificações -chave para o mercado de trabalho

"Boa educação é a chave para uma vida bem -sucedida e bem -sucedida", disse Return. No entanto, a situação no campo do ensino está atualmente preocupada. Mais de 21 % das empresas não conseguiram preencher correntes abertas. A análise das necessidades educacionais também mostra que o requisito acadêmico permanece alto: um quarto das empresas deseja contratar mais graduados da universidade, com ciência da computação e engenharia no topo da lista. At the same time, 20 percent of the companies report that they want to train more apprentices, while the inventory of apprentices in Vienna continues to be high with almost 15,000, reported ots.at

Os resultados da análise de necessidades educacionais ilustram que há uma necessidade urgente de ação no sistema educacional para preparar melhor os jovens para os requisitos da economia. Em particular, os padrões educacionais devem ser aumentados para garantir que os jovens tenham o conhecimento necessário para enfrentar os desafios do mercado de trabalho. Tanto a economia quanto as autoridades educacionais enfrentam o desafio de melhorar a qualidade do treinamento e, ao mesmo tempo, reagem às mudanças nos requisitos do mercado.