Le aziende viennesi urlano per IT e specialisti della tecnologia!

Le aziende viennesi urlano per IT e specialisti della tecnologia!

Wien, Österreich - Le aziende viennesi sono sotto pressione! La necessità di specialisti è ancora enorme, come mostra l'ultima analisi dei bisogni educativi, che è stato presentato da Walter Ruck, presidente della Camera di commercio di Vienna e Christoph Return, The City of Education. Sono state intervistate circa 1.000 aziende, che insieme impiegano il 15 percento dei lavoratori di Vienna. In particolare, i laureati delle istituzioni tecniche superiori (HTL) e delle università di scienze applicate sono urgentemente ricercati, poiché il 33 % delle società intervistate vogliono assumerne di più nei prossimi anni. Ciò influisce principalmente sulle aree di informatica, ingegneria elettrica e ingegneria, con un terzo delle aziende si lamenta di un'acuta mancanza di specialisti adeguati. Secondo l'analisi, la formazione nel campo dell'intelligenza artificiale (AI) è particolarmente importante per il futuro: il 35 percento delle aziende già considera le applicazioni di AI pertinenti e questa proporzione dovrebbe aumentare al 50 % nel prossimo futuro, segnalato

Qualifiche chiave per il mercato del lavoro

"La buona istruzione è la chiave per una vita di successo e di successo", ha detto Return. Tuttavia, la situazione nel campo dell'insegnamento è attualmente preoccupante. Più del 21 percento delle società non ha potuto riempire correnti aperte. L'analisi delle esigenze educative mostra anche che il requisito accademico rimane elevato: un quarto delle aziende desidera assumere più laureati universitari, con informatica e ingegneria in cima alla lista. Allo stesso tempo, il 20 percento delle aziende riferisce di voler addestrare più apprendisti, mentre l'inventario degli apprendisti a Vienna continua ad essere elevato con quasi 15.000, segnalati ots.at

I risultati dell'analisi dei bisogni educativi illustrano che vi è un urgente bisogno di azione nel sistema educativo al fine di preparare meglio i giovani ai requisiti dell'economia. In particolare, gli standard educativi devono essere aumentati per garantire che i giovani abbiano le conoscenze necessarie al fine di affrontare le sfide del mercato del lavoro. Sia l'economia che le autorità educative devono affrontare la sfida di migliorare la qualità della formazione e allo stesso tempo reagiscono alle mutevoli requisiti del mercato.