Työskentely vähemmän, ansaitseminen enemmän: DB saavuttaa historiallisen sopimuksen!

Deutsche Bahnin (DB) ja saksalaisten veturien kuljettajien (GDL) välisessä nykyisessä tariffikonfliktissa saavutettiin huomattavaa edistystä. Süddeutsche Zeitung , molemmat puolet ovat sopineet asteittaisesta punaisesta työtunneista. Tämän mukaan vuorotyöntekijöiden työajat tulisi vähentää 35 viikossa vuoteen 2029 mennessä - mutta ei automaattisesti. Säätö tapahtuu osana vaalimallia, jossa työntekijöiden on aktiivisesti päätettävä, haluavatko he hyödyntää lyhennettä työaikaa. Tämä voi lisätä työntekijöiden joustavuutta ja tarjota samalla mahdollisuus ansaita enemmän.

Sopimuksen ensimmäisessä vaiheessa säädetään, että nykyinen vertailuaika on vähentynyt 38 tunnista vuodesta 2026 37 tuntiin ennen kuin seuraavat lisävaiheiden alennukset. GDL: n pomo Claus Weselsky kuvasi sopimusta "historialliseksi läpimurtoksi", kun taas DB HR -päällikkö Martin Seiler puhui "innovatiivisesta optiomallista". Malli antaa työntekijöille mahdollisuuden valita 35–40 tuntia, jolloin korkeampi työmäärä palkitaan palkankorotuella 2,7 prosenttia tunnissa.

Lisäparannuksia juna -kuljettajille

Työaikojen vähentämisen lisäksi työajan vähentymisen lisäksi yhteensä 420 euron palkankorotukset kahdessa vaiheessa huhtikuun 2025 toteutetaan osana sopimusta, johon liittyy 2850 euron inflaatiokorvausmaksu. Tilasopimusta sovelletaan vuoden 2025 loppuun saakka ja se voisi vähentää junapainetta, mikä on lisääntynyt huomattavasti viime kuukausina toistuvien lakkojen vuoksi, jotka ovat aiheuttaneet jopa 100 miljoonaa euroa vahinkoa päivässä. Ennen tulevaa pääsiäislomaa, joka on yksi kiireisimmistä matkustamisesta, tämä kompromissi voi olla avain rautatieliikenteen tasoittamiseen.

Samanaikaisesti neuvottelut työaikojen vähentämisestä järjestetään Itävallan sosiaalisessa taloudessa. Vida -liitto vaatii vähentämistä viikkotyöaikoina puolella tuntia seuraavan kahden vuoden ajan ja paluun yhdeksi tuntiin vuodesta 2027. Tätä pidetään toimenpiteenä hoitoalueen työn puutteen torjumiseksi, kuten . Keskeinen osa neuvotteluja on hoitotyön ammatin houkuttelevuus paremmalla työ- ja loma -olosuhteilla.