圣诞节货币支票：这就是学员和迷你乔布斯的赚钱的方式！

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Kulmbach, Deutschland - 圣诞节奖金集中在整个德国，“圣诞节奖金检查”的重要性在上弗朗conia尤其强调。工会食品嘉宾Gaststics（NGG）建议拜罗伊特的员工确保他们获得应得的特殊付款。特别是，学员和迷你乔布斯通常必须为自己的主张而战，因为许多雇主乐于“忘记”额外的付款。根据Ngg Bayern的Mustafaöz的说法，此类费用被缴纳，尤其是在集体协议中。例如，在该地区的面包店中，所有服务超过一年的员工均有权获得圣诞节奖金，其每月工资的25％至45％。

圣诞节奖金和通货膨胀

在全国范围内，类似的情况表明：大多数达成集体协议的员工，约85.7％，可以预期今年平均达到2,747欧元的圣诞节奖金，但不足以弥补超过10％以上的高通货膨胀。这是通过联邦统计局的数据证明的，该数据还表明，西方西部的员工通常收到的数量高于东方，因此，今年的圣诞节奖金与去年相比，今年的圣诞节奖金的增加不足，以支付巨大的生活费用。 WSI关税档案负责人Thorsten Schulten强调，历史上高通货膨胀率的圣诞节奖金对许多人降低财务压力是一种至关重要的帮助，例如 NGG建议与负责任的工会联系以澄清索赔，尤其是在没有工程委员会的公司中，那里经常出现圣诞节奖金的问题。任何受雇于集体协议的公司的人都有圣诞节奖金的最佳机会，这是从 n> n> n> n> n> n> eieseent 对于许多员工来说，守时且合理的圣诞节津贴可能是决定性的，以便在假期更好地管理经济负担。