Verificarea banilor de Crăciun: Așa se asigură cursanții și mini-jobbers-urile!

Verificarea banilor de Crăciun: Așa se asigură cursanții și mini-jobbers-urile!

Kulmbach, Deutschland - Bonusul de Crăciun este axat pe toată Germania, iar importanța „verificării bonusului de Crăciun” este subliniată în special în Franconia superioară. Gaststics pentru oaspeții sindicali sindicali (NGG) recomandă angajaților din Bayreuth pentru a se asigura că primesc plățile speciale la care au dreptul. În special, cursanții și mini-jocurile trebuie să lupte adesea pentru pretențiile lor, deoarece mulți angajatori sunt fericiți să „uite” plățile suplimentare. Potrivit lui Mustafa Öz de la NGG Bayern, astfel de taxe sunt stabilite, în special în acordurile colective. În brutaria regiunii, de exemplu, toți angajații cu mai mult de un an de serviciu au dreptul la bonusuri de Crăciun care variază între 25 și 45 la sută din salariul lunar.

bonus de Crăciun și inflație

La nivel național, o imagine similară arată: majoritatea angajaților cu un acord colectiv, în jur de 85,7 la sută, se pot aștepta la un bonus de Crăciun în acest an, care este în medie de 2.747 EUR, dar nu este suficient pentru a compensa inflația ridicată de peste 10 la sută. Acest lucru este dovedit de datele de la Oficiul Statistic Federal, care arată, de asemenea, că angajații din Germania de Vest primesc, de obicei, sume mai mari decât în ​​Est, prin care creșterea bonusului de Crăciun în acest an nu se întâlnește în acest an, comparativ cu anul precedent, pentru a acoperi costurile de viață enorme. Thorsten Schulten, șeful arhivei tarife WSI, subliniază că bonusul de Crăciun în perioadele de rate de inflație ridicate istoric este un ajutor crucial pentru mulți pentru a reduce presiunea financiară, cum ar fi tagschau

NGG recomandă contactarea sindicatului responsabil pentru a clarifica cererile, în special în companiile fără un consiliu de lucru, unde problemele pentru bonusurile de Crăciun apar adesea frecvent. Oricine este angajat într-o companie cu un contract colectiv are cele mai bune șanse de un bonus de Crăciun, ceea ce face acest raport de la Wiesentbote . Pentru mulți angajați, o indemnizație de Crăciun punctuală și rezonabilă ar putea fi decisivă pentru a gestiona mai bine povara financiară în vacanță.