Controllo dei soldi di Natale: ecco come i tirocinanti e i mini-jobber assicurano i loro soldi!

Controllo dei soldi di Natale: ecco come i tirocinanti e i mini-jobber assicurano i loro soldi!

Kulmbach, Deutschland - Il bonus natalizio è focalizzato su tutta la Germania e l'importanza del "controllo del bonus natalizio" è particolarmente enfatizzata nell'Alta Franconia. L'Unione Food Ospite Gastics (NGG) raccomanda ai dipendenti di Bayreuth di assicurarsi che ricevano i pagamenti speciali a cui hanno diritto. In particolare, i tirocinanti e i mini-jobber devono spesso lottare per le loro affermazioni, poiché molti datori di lavoro sono felici di "dimenticare" i pagamenti aggiuntivi. Secondo Mustafa Öz di NGG Bayern, tali commissioni sono stabilite, specialmente negli accordi collettivi. Nella panetteria della regione, ad esempio, tutti i dipendenti con più di un anno di servizio hanno diritto a bonus natalizi che variano tra il 25 e il 45 percento del salario mensile.

bonus natalizio e inflazione

A livello nazionale, un quadro simile mostra: la maggior parte dei dipendenti con un accordo collettivo, circa l'85,7 per cento, può aspettarsi un bonus natalizio quest'anno che è in media di 2.747 EUR, ma non è sufficiente per compensare l'elevata inflazione di oltre il 10 percento. Ciò è dimostrato dai dati dell'ufficio statistico federale, che mostrano anche che i dipendenti della Germania occidentale di solito ricevono importi più elevati rispetto all'est, in base al quale l'aumento del bonus natalizio quest'anno non si incontra quest'anno rispetto all'anno precedente al fine di coprire gli enormi costi di vita. Thorsten Schulten, capo dell'archivio tariffario WSI, sottolinea che il bonus natalizio in tempi di tassi di inflazione storicamente elevati è un aiuto cruciale per molti per ridurre la pressione finanziaria, come Per molti dipendenti, un'indennità di Natale puntuale e ragionevole potrebbe essere decisiva al fine di gestire meglio l'onere finanziario durante le vacanze.