Cheque de dinero de Navidad: ¡Así es como los aprendices y mini entre trabajadores aseguran su dinero!

Cheque de dinero de Navidad: ¡Así es como los aprendices y mini entre trabajadores aseguran su dinero!

Kulmbach, Deutschland - El bono navideño se centra en toda Alemania, y la importancia del "cheque de bonificación de Navidad" se enfatiza particularmente en la Alta Franconia. El sindicato Gaststics (NGG) recomienda a los empleados en Bayreuth para garantizar que reciban los pagos especiales a los que tienen derecho. En particular, los aprendices y los mini-compradores a menudo tienen que luchar por sus afirmaciones, ya que muchos empleadores están felices de "olvidar" los pagos adicionales. Según Mustafa Öz de NGG Bayern, tales tarifas se establecen, especialmente en los acuerdos colectivos. En la panadería de la región, por ejemplo, todos los empleados con más de un año de servicio tienen derecho a bonos de Navidad que varían entre el 25 y el 45 por ciento del salario mensual.

Bonificación e inflación de Navidad

A nivel nacional, muestra una imagen similar: la mayoría de los empleados con un acuerdo colectivo, alrededor del 85.7 por ciento, pueden esperar un bono navideño este año que sea un promedio de 2,747 euros, pero no es suficiente para compensar la alta inflación de más del 10 por ciento. Esto se demuestra por datos de la Oficina de Estadística Federal, que también muestran que los empleados en la Alemania occidental generalmente reciben cantidades más altas que en el este, por lo que el aumento en el bono de Navidad este año no se cumple este año en comparación con el año anterior para cubrir los enormes costos de vida. Thorsten Schulten, jefe del Archivo de la Tarifa de WSI, enfatiza que el bono navideño en tiempos de tasas de inflación históricamente altas es una ayuda crucial para muchos para reducir la presión financiera, como wiesentbote . Para muchos empleados, una asignación navideña puntual y razonable podría ser decisiva para administrar mejor la carga financiera en las vacaciones.