Χριστουγεννιάτικο έλεγχο χρημάτων: Αυτός είναι ο τρόπος με τον οποίο οι εκπαιδευόμενοι και οι μίνι-Jobbers εξασφαλίζουν τα χρήματά τους!

Χριστουγεννιάτικο έλεγχο χρημάτων: Αυτός είναι ο τρόπος με τον οποίο οι εκπαιδευόμενοι και οι μίνι-Jobbers εξασφαλίζουν τα χρήματά τους!

Kulmbach, Deutschland - Το χριστουγεννιάτικο μπόνους επικεντρώνεται σε όλη τη Γερμανία και η σημασία του "Check Bonus Check" υπογραμμίζεται ιδιαίτερα στην Άνω Φρανκονία. Ο συνδικαλιστής της Union Food Guest Gaststics (NGG) συνιστά στους υπαλλήλους του Bayreuth να εξασφαλίσουν ότι λαμβάνουν τις ειδικές πληρωμές που δικαιούνται. Συγκεκριμένα, οι εκπαιδευόμενοι και οι μίνι-Jobbers συχνά πρέπει να αγωνιστούν για τους ισχυρισμούς τους, αφού πολλοί εργοδότες είναι στην ευχάριστη θέση να «ξεχάσουν» τις πρόσθετες πληρωμές. Σύμφωνα με τον Mustafa Öz από την NGG Bayern, τέτοια τέλη καθορίζονται, ειδικά σε συλλογικές συμφωνίες. Στο αρτοποιείο της περιοχής, για παράδειγμα, όλοι οι εργαζόμενοι με περισσότερα από ένα έτος υπηρεσίας δικαιούνται μπόνους Χριστουγέννων που κυμαίνονται μεταξύ 25 και 45 % του μηνιαίου μισθού.

Χριστουγεννιάτικο μπόνους και πληθωρισμός

Σε εθνικό επίπεδο, μια παρόμοια εικόνα δείχνει: η πλειονότητα των εργαζομένων με συλλογική συμφωνία, περίπου 85,7 %, μπορεί να αναμένει ένα χριστουγεννιάτικο μπόνους φέτος που είναι κατά μέσο όρο 2.747 ευρώ, αλλά δεν αρκεί για να αντισταθμίσει τον υψηλό πληθωρισμό πάνω από 10 τοις εκατό. Αυτό αποδεικνύεται από στοιχεία από το Ομοσπονδιακό Στατιστικό Γραφείο, το οποίο επίσης δείχνει ότι οι εργαζόμενοι στη Δυτική Γερμανία λαμβάνουν συνήθως υψηλότερα ποσά από ό, τι στην Ανατολή, όπου η αύξηση του μπόνους των Χριστουγέννων φέτος δεν ανταποκρίνεται φέτος σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος προκειμένου να καλύψει το τεράστιο κόστος διαβίωσης. Ο Thorsten Schulten, επικεφαλής του Αρχείου Τιμών WSI, υπογραμμίζει ότι το χριστουγεννιάτικο μπόνους σε περιόδους ιστορικά υψηλού πληθωρισμού είναι μια κρίσιμη βοήθεια για πολλούς να μειώσουν την οικονομική πίεση, όπως το tagesschau Το NGG συνιστά να επικοινωνήσετε με την υπεύθυνη ένωση για να διευκρινίσετε τις αξιώσεις, ειδικά σε εταιρείες χωρίς συμβούλιο έργων, όπου συχνά εμφανίζονται προβλήματα για τα μπόνους των Χριστουγέννων. Όποιος απασχολείται σε μια εταιρεία με συλλογική συμφωνία έχει την καλύτερη πιθανότητα ενός χριστουγεννιάτικου μπόνους, αυτό που κάνει αυτή την αναφορά από wiesentbote . Για πολλούς υπαλλήλους, θα μπορούσε να είναι καθοριστικό ένα ακριβές και λογικό χριστουγεννιάτικο επίδομα προκειμένου να διαχειριστεί καλύτερα την οικονομική επιβάρυνση των διακοπών.