Christmas Money Check: Takto stážisté a mini-jobbers zajistí své peníze!

Christmas Money Check: Takto stážisté a mini-jobbers zajistí své peníze!

Kulmbach, Deutschland - Vánoční bonus je zaměřen na celé Německo a význam „vánoční bonusové kontroly“ je zvláště zdůrazněn v horní Frankonii. Odborový host Food Gaststics (NGG) doporučuje zaměstnancům v Bayreuthu, aby zajistili, že obdrží zvláštní platby, na které mají nárok. Zejména stážisté a mini-jobbers často musí bojovat za své nároky, protože mnoho zaměstnavatelů je rád, že „zapomíná“ na další platby. Podle Mustafa Öz z NGG Bayern jsou tyto poplatky stanoveny, zejména v kolektivních dohodách. Například v pekárně v regionu mají všichni zaměstnanci s více než jedním rokem služeb nárok na vánoční bonusy, které se pohybují mezi 25 a 45 procenty měsíční mzdy.

vánoční bonus a inflace

Na celostátní úrovni ukazuje podobný obrázek: Většina zaměstnanců s kolektivní smlouvou, kolem 85,7 procenta, může očekávat letošní vánoční bonus, který je průměrně 2 747 EUR, ale nestačí k kompenzaci vysoké inflace více než 10 procent. To je prokázáno údaji z Federální statistické úřadu, které také ukazují, že zaměstnanci v západním Německu obvykle dostávají vyšší částky než na východě, přičemž nárůst vánočního bonusu se tento rok letos nesplňuje ve srovnání s předchozím rokem, aby pokryl obrovské životní náklady. Thorsten Schulten, vedoucí archivu Tarifů WSI, zdůrazňuje, že vánoční bonus v dobách historicky vysoké míry inflace je pro mnohé klíčovou pomocí pro snižování finančního tlaku, jako je tageschau

NGG doporučuje kontaktovat odpovědnou unii s cílem objasnit nároky, zejména ve společnostech bez rady pro práce, kde se často často vyskytují problémy s vánočními bonusy. Každý, kdo je zaměstnán ve společnosti s kolektivní smlouvou, má nejlepší šanci na vánoční bonus, co dělá tuto zprávu od . Pro mnoho zaměstnanců by mohla být rozhodující přesná a přiměřená vánoční příspěvek, aby bylo možné lépe řídit finanční zátěž o prázdninách.