圣诞节奖金2024年：可见的金属工人超过2,900欧元！

圣诞节奖金2024年：可见的金属工人超过2,900欧元！

Frankfurt (Oder), Deutschland - 圣诞节时间不仅为德国的许多员工带来了喜庆的情绪，而且还带来了重大改善。尤其是在金属和电气行业中受到集体协议的员工，可以期待高于平均水平的圣诞节奖金。如 merkur”> merkur 今年的平均平均圣诞节奖金可以预期的是2,987欧元的平均平均奖励，这是6.3％，这是6.3％的比例。

集体谈判和IG金属集体协议的特殊法规使多达77％的受雇员工获得圣诞节奖金。相比之下，没有集体协议的员工的配额仅为41％。这显示了对经济和社会科学研究所（WSI）的分析。圣诞节奖金的金额因服务持续时间而异，员工有权仅六个月后每月收入的25％。在公司工作了三年后，特别付款的薪水占薪水的55％，例如 ig metall noted。

索赔和特殊功能

必须确定圣诞节奖金以确保法律索赔。通常，这适用于所有雇主必须支付圣诞节奖金的关税公司。但是，圣诞节奖金并不是法律保证的付款，这意味着没有集体协议的员工通常会更加困难。 Refault条款也可以发挥作用：如果员工离开公司，他可能必须偿还已经收到的任何圣诞节奖金，除非合同不提供。

在铁和钢铁行业中，圣诞节奖金更具吸引力，因为支出的每月薪酬中最多可达110％。此外，无论疾病的持续时间如何，长期患者在这些行业中合法保护，并有权获得完整的圣诞节奖金。该法规是区域和特定于行业的，这增加了这些特殊付款的复杂性。