Ziemassvētku bonuss 2024: vairāk nekā 2900 eiro redzamiem metāla darbiniekiem!

Ziemassvētku bonuss 2024: vairāk nekā 2900 eiro redzamiem metāla darbiniekiem!

Frankfurt (Oder), Deutschland - Ziemassvētku laiks ne tikai rada svētku noskaņu daudziem darbiniekiem Vācijā, bet arī ievērojamus finanšu uzlabojumus. Īpaši metāla un elektrības rūpniecības darbinieki, uz kuriem attiecas koplīgums, var cerēt uz Ziemassvētku bonusa maksājumiem virs vidējā līmeņa. Kā Merkur Šis gads var sagaidīt, ka vidējais Ziemassvētku bonuss ir 2,987 eiros, kas ir pieaugums 6,3 procentiem.

Kolektīvās sarunas un IG Metal Kolektīva līguma īpašie noteikumi ļauj, ka līdz 77 procentiem nodarbināto darbinieku saņem Ziemassvētku prēmiju. Turpretī darbinieku bez kolektīva līguma kvota ir tikai 41 procents. Tas parāda ekonomikas un sociālo zinātņu institūta (WSI) analīzi. Ziemassvētku prēmijas summa mainās atkarībā no pakalpojuma ilguma, un darbiniekiem ir tiesības uz 25 procentiem no ikmēneša ieņēmumiem tikai pēc sešiem mēnešiem. Pēc trim uzņēmuma gadiem īpašie maksājumi sasniedz līdz 55 procentiem no algas, piemēram, ig metall .

Prasības un īpašās iezīmes

Ir svarīgi, lai Ziemassvētku bonuss būtu līgumiski jānosaka, lai nodrošinātu juridisku prasību. Parasti tas attiecas uz visiem tarifiem saistītajiem uzņēmumiem, kuros darba devējiem ir pienākums maksāt Ziemassvētku prēmiju. Tomēr Ziemassvētku bonuss nav juridiski garantēts maksājums, kas nozīmē, ka darbiniekiem bez kolektīva līguma bieži ir grūtāk. Var būt arī loma refault klauzulām: ja darbinieks pamet uzņēmumu, viņam, iespējams, būs jāatmaksā jebkura jau saņemtā Ziemassvētku prēmija, ja vien līgums to nenodrošina.

Dzelzs un tērauda rūpniecībā Ziemassvētku bonuss ir vēl pievilcīgāks, jo tiek izmaksāta līdz 110 procentiem no mēneša atalgojuma. Turklāt ilgtermiņa pacienti ir likumīgi nodrošināti šajās nozarēs un viņiem ir tiesības uz pilnu Ziemassvētku prēmiju neatkarīgi no viņu slimības ilguma. Noteikumi ir reģionāli un nozares specifiski, kas palielina šo īpašo maksājumu sarežģītību.