命运薪金：这确实是背后的！

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Krone, Österreich - 在一个月的最后一天，许多员工感到兴奋：他们的薪水尚未在帐户中，周末就在拐角处。但是没有理由惊慌！ 2025年2月28日，埃斯特银行（Erste Bank）报告说，由于技术问题，从国内问题转移迟到了。欧洲支付系统的技术错误已延迟了付款。目标2系统受到大量付款和证券传输的T2影响。幸运的是，没有恶意干预 - 但是，这种疾病足以影响工资以及养老金。该银行确保所有开放转让将在周五完成，并要求客户在没有电话查询的情况下进行，以免频道超载。

这对员工意味着什么？

对晚期薪水的挫败感是普遍的。在法律上，雇主有义务按时转移工资，这在大多数就业合同中都明确受到监管。不存在付款的一般日期，但是下个月的第一个或15通常被选为关键日期。如果薪水不在帐户上，则雇主可以默认情况下。在这种情况下，员工有权获得违约权益，法律规定了明确的法规 - 但《民法典》第614条适用。学徒制 - 专门的职业培训法规也导致明确的付款日期。

这个法律依据表明，对于员工进行概述，对付款期的概述至关重要，并在延迟时采取适当的行动。已经提到的疾病可能会使许多人感到不安，但是在大多数情况下，情况很快得到了纠正。如果薪水仍然很晚，您应该毫不犹豫地向雇主讲话。如果您想了解更多有关确切的截止日期和权利的信息，可以在