SUA aplică interdicția diversității: proteste în Spania și Europa!

SUA aplică interdicția diversității: proteste în Spania și Europa!

Vienna, Österreich - În SUA, protestele împotriva politicii președintelui Donald Trump cresc, ceea ce afectează diversitatea și drepturile femeilor, migranților și persoanelor neobișnuite. O preocupare centrală a guvernului actual este aplicarea de noi reglementări care restricționează programele de diversitate pentru partenerii de afaceri globali ai Statelor Unite. Aceste cerințe au fost emise de Trump și au fost comunicate furnizorilor locali care doresc să încheie contracte cu mesaje din SUA. Mesajul american de la Madrid a precizat că toate contractele în conformitate cu noile legi anti-discriminare trebuie să fie în linie, ceea ce înseamnă că furnizorii nu ar trebui să susțină programe care să promoveze diversitatea, egalitatea și incluziunea. Aceasta este considerată o intervenție semnificativă împotriva cadrului legal existent, care permite investigațiile autorităților locale.

ca ziarul lto , această provocare afectează nu numai companii spaniole, ci și companii din Franța. BMW, de exemplu, a primit un chestionar de la mesajul american din Bulgaria, după ce compania a vândut mașini către mesaj. BMW a reacționat la noua situație și a precizat că diversitatea și talentele sunt o forță a companiei și că discriminarea este inacceptabilă.

rezistență în Europa

Ministerul Muncii spaniole a descris cerința SUA ca o „încălcare scandaloasă” a legilor sale anti-discriminare. Reacțiile municipale, cum ar fi cea a primarului din Barcelona, ​​Jaume Collboni, ilustrează respingerea acestor reguli. El a vorbit despre o „avalanșă reacționară” pentru a submina progresul existent în egalitate. Companiile care îndeplinesc liniile directoare ale mesajelor din SUA expun astfel riscurile legale pe piețele lor locale.

consecințe legale și sociale

atacurile legale asupra diversității și a programelor de incluziune cresc. Încercările legale de a elimina aceste programe sunt acum răspândite și cresc, de asemenea, tot mai multe companii private. Conform Zeit au început deja să-și reducă programele DEI pentru a-și retrage riscurile legale. Statisticile arată că femeile, în special femeile negre, sunt puternic subreprezentate în domeniul fundațiilor de pornire, care consolidează efectele acestei politici. Fondatorii negri și latino -americani au primit doar 0,1 % din constatarea capitalului de risc în 2022, ceea ce își limitează semnificativ posibilitățile de participare economică.

Combinația de măsuri politice și rezistență socială are ca rezultat o situație complexă care influențează semnificativ spectrul egalității în societatea americană. Sfârșitul programelor de diversitate ar putea avea consecințe cu mult timp care afectează companiile, angajații și societatea în ansamblu.