USA impongono il divieto di diversità: proteste in Spagna e Europa!

USA impongono il divieto di diversità: proteste in Spagna e Europa!

Vienna, Österreich - Negli Stati Uniti, le proteste contro la politica del presidente Donald Trump sono in aumento, il che colpisce la diversità e i diritti di donne, migranti e persone strane. Una preoccupazione centrale dell'attuale governo è quella di far rispettare nuovi regolamenti che limitano i programmi di diversità per i partner commerciali globali degli Stati Uniti. Questi requisiti sono stati emessi da Trump e comunicati a fornitori locali che vogliono concludere contratti con i messaggi statunitensi. Il messaggio statunitense a Madrid ha chiarito che tutti i contratti in conformità con le nuove leggi anti-discriminazione devono essere in linea, il che significa che i fornitori non dovrebbero supportare programmi che promuovono diversità, uguaglianza e inclusione. Questo è considerato un intervento significativo contro il quadro giuridico esistente, che consente le indagini delle autorità locali.

Come il giornale lto , Questa disposizione colpisce non solo le società spagnole, ma anche le aziende spagnole, ma anche le aziende spagnole, ma anche le aziende spagnole, ma anche le aziende spagnole, ma anche le aziende spagnole. La BMW, ad esempio, ha ricevuto un questionario dal messaggio statunitense in Bulgaria dopo che la società ha venduto auto al messaggio. La BMW ha reagito alla nuova situazione e ha chiarito che la diversità e i talenti erano un punto di forza dell'azienda e che la discriminazione è inaccettabile.

Resistenza in Europa

Il Ministero spagnolo del lavoro ha descritto il requisito degli Stati Uniti come una "violazione oltraggiosa" delle sue leggi antidiscriminazione. Le reazioni municipali, come quelle del sindaco di Barcellona, ​​Jaume Collboni, illustrano il rifiuto di queste regole. Ha parlato di una "valanga reazionaria" per minare i progressi esistenti nell'uguaglianza. Le aziende che soddisfano le linee guida dei messaggi statunitensi espongono quindi rischi legali nei loro mercati locali.

conseguenze legali e sociali

Gli attacchi legali alla diversità e ai programmi di inclusione sono in aumento. I tentativi legali di abolire questi programmi sono ora diffusi e stanno anche aumentando sempre più società private. Secondo zeit hanno già iniziato a ridurre i loro programmi DEI per ritirare i loro rischi legali. Le statistiche mostrano che le donne, in particolare le donne di colore, sono fortemente sottorappresentate nel campo delle fondazioni di start-up, che rafforzano gli effetti di questa politica. I fondatori di nero e latinoamericano hanno ricevuto solo lo 0,1 % della scoperta di capitali di rischio nel 2022, il che limita significativamente le loro possibilità di partecipazione economica.

La combinazione di misure politiche e resistenza sociale si traduce in una situazione complessa che influenza significativamente lo spettro dell'uguaglianza nella società americana. La fine dei programmi di diversità potrebbe avere conseguenze di vasta riduzione che colpiscono le aziende, i dipendenti e la società nel loro insieme.