Ferie glæde i opsvinget: Østrigere bruger mere på rejser!

Ferie glæde i opsvinget: Østrigere bruger mere på rejser!

Wien, Österreich - I Østrig er folk i en feriestemning! Ifølge en aktuel analyse af seerne investerer rejsende i gennemsnit 343 euro mere i deres ture i begyndelsen af ​​2025 end i det foregående år, hvilket svarer til en stigning på 18 procent. Familier bruger endda 600 euro og par 500 euro mere. Den gennemsnitlige rejsevarighed er forlænget fra 18 til 23 dage, hvilket viser, at østrigerne ikke kun planlægger flere penge indeni, men også mere tid til deres ferie glæde. De mest populære rejsedestinationer er Østrig, Thailand, Grækenland, USA og Italien, som rapporteret.

Med den stigende vilje til at rejse vokser interessen for rejseforsikring. I januar og februar 2025 steg antallet af forsikringssammenligninger med 26 procent sammenlignet med året før. Den øgede efterspørgsel skyldes de tidlige bookinger og ønsket om sikkerhed, fordi mange rejsende ønsker at sikre sig tidligt til deres sommerferie. Martin Spona, administrerende direktør for Viser, påpeger imidlertid, at mange rejsende kun tager sig af deres forsikringsselskaber med kort varsel, hvilket kan føre til problemer. "Enhver, der bøger med kort varsel, risikerer, at annulleringsforsikring først vil gælde efter en barselsperiode på cirka ti dage," forklarer han. Derudover kan afdækkede risici opstå, hvis du venter længe med forsikringsselskabet.

feriekompensation i fokus

Et andet vigtigt emne er feriekompensationen, der bliver relevant for medarbejderne, hvis du ikke kan starte din ferie på grund af sygdom eller opsigelse. I sådanne tilfælde har du ret til en økonomisk kompensation for de uløste feriedage. Dette beregnes baseret på den gennemsnitlige indtjening i de sidste 13 uger før afslutningen af ​​ansættelsesforholdet. Hvis du aktivt vil kræve din feriekompensation, skal du vide, at den udløber efter tre år. Især i tilfælde af lange sygdomme er det vigtigt at hævde kravet omgående, da det udløber de seneste 15 måneder efter udgangen af ​​ferieåret. Feriekompensationen er underlagt fuld beskatning og socialsikringsforpligtelse, hvilket reducerer nettoummen.

Principperne for denne forordning er forankret i den tyske føderale ferieakt. De forenkler overgangen for medarbejdere, der ikke er i stand til at nyde deres veludviklede ferie på grund af kontraktens sygdom eller opsigelse. Muligheden for at have ret til en pengebetaling skaber yderligere sikkerhed for medarbejdere i vanskelige situationer, som det også er forklaret i artiklen om feriekompensationen.