工作中的不平等:下奥地利的妇女免费工作43天!

工作中的不平等:下奥地利的妇女免费工作43天!

Niederösterreich, Österreich - 在奥地利,妇女的令人震惊的记录:2025年,较低奥地利的妇女平均免费在前43天免费工作,作为平等待遇倡导者(GAW)的报告。这大约对应于每个第八年,这使下奥地利成为这方面的第二个最差的联邦州。只有在维也纳妇女必须在维也纳的频繁工作,即16岁。相比之下,Vorarlberg的妇女有最长的时间来应对73个免费的工作日。平均44天适用于奥地利,为44天。这种差异是根深蒂固的薪酬的明显迹象,在工资分类时已经开始,因为GAW所述,为了提请注意工资救济问题,无法完全解释诸如行业和工作之类的因素,报告 noe.ot。

法律的更改以获得更多平等

为了抵消这一点,平等的待遇法已经改变了,现在还可以保护人们,照顾儿童或维持亲戚。以前,受影响的人必须证明歧视与性别有关,这巩固了现有的性别角色。现在,所有员工都受到保护,免受工作和家庭兼容性的歧视。这包括灵活的工作时间和用于护理工作的Baren。这标志着朝着更大的性别正义迈出的至关重要的一步,证实了GAW中的Sandra Konstatzky,并补充说,这种法律变化对许多人来说是一个很大的改进,以及报告。

新的欧盟工资透明度准则还通过义务将来公司公开薪金计划,从而更加清楚薪水。这旨在实现更公平的薪水比较并防止歧视。受影响的人还可以选择免费与GAW联系,并秘密地接收法律支持并追溯索赔。这样的措施不仅对个人正义,而且对社会妇女的工作条件的长期变化也很重要。

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OrtNiederösterreich, Österreich
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