Ongelijkheid in het werk: vrouwen in het lager Oostenrijk werken 43 dagen gratis!

Ongelijkheid in het werk: vrouwen in het lager Oostenrijk werken 43 dagen gratis!

Niederösterreich, Österreich - Een alarmerend record voor vrouwen in Oostenrijk: in 2025 werken vrouwen in het lager Oostenrijk gemiddeld de eerste 43 dagen gratis, zoals de Equal Treatment Advocate (GAW) meldt. Dit komt ongeveer overeen met elk achtste jaar en maakt Lower Oostenrijk de tweede slechtste federale staat in dit opzicht. Alleen in Wenen moeten vrouwen vaker werken in Wenen, namelijk 16. Vrouwen in Vorarlberg hebben daarentegen de langste tijd om met 73 vrije werkdagen om te gaan. Het gemiddelde van 44 dagen, dat van toepassing is in Oostenrijk, is 44 dagen. Deze discrepantie is een duidelijk teken van de diepgewortelde vergoeding, die al begint wanneer de classificatie van de lonen, zoals de GAW stelt om de aandacht te vestigen op het probleem van loonverlichting, die niet volledig kan worden verklaard door factoren zoals industrie en werk, rapporten noe.

veranderingen in de wet voor meer gelijkheid

Om dit tegen te gaan, is de gelijke behandelingswet gewijzigd, die nu ook mensen beschermt, voor kinderen zorgt of familieleden onderhoudt. Eerder moesten de getroffen bewijzen dat discriminatie werd geassocieerd met hun geslacht, dat de bestaande genderrollen stolde. Nu worden alle werknemers beschermd tegen discriminatie van de compatibiliteit van werk en gezin. Dit omvat flexibele werktijden en randen voor zorgwerkzaamheden. Dit markeert een cruciale stap in de richting van meer genderrechtvaardigheid, bevestigt Sandra Konstatzky van de Gaw en voegt eraan toe dat deze juridische verandering een grote verbetering is voor veel mensen, evenals meldt.

De nieuwe EU -loontransparantierichtlijn creëert ook meer duidelijkheid over salarissen door bedrijven in de toekomst te benutten om salarisregelingen openbaar te maken. Dit is bedoeld om eerlijkere salarisvergelijkingen mogelijk te maken en discriminatie te voorkomen. De getroffen getroffen hebben ook de optie om gratis en vertrouwelijk contact op te nemen met de GAW om achteraf juridische ondersteuning en claimclaims te ontvangen. Een dergelijke maatregel is niet alleen belangrijk voor individuele rechtvaardigheid, maar ook voor de langdurige verandering in werkomstandigheden voor vrouwen in de samenleving.

Details
OrtNiederösterreich, Österreich
Quellen

Kommentare (0)