عدم المساواة في الوظيفة: النساء في النمسا السفلى يعملون لمدة 43 يومًا مجانًا!

عدم المساواة في الوظيفة: النساء في النمسا السفلى يعملون لمدة 43 يومًا مجانًا!

Niederösterreich, Österreich - سجل ينذر بالخطر للنساء في النمسا: في عام 2025 ، تعمل النساء في النمسا السفلى في المتوسط في أول 43 يومًا مجانًا ، كما يقول محامي المعاملة المتساوي (GAW). هذا يتوافق مع كل عام الثامن تقريبًا ويجعل النمسا أقل أسوأ دولة فيدرالية في هذا الصدد. فقط في فيينا ، يتعين على نساء العمل في كثير من الأحيان في فيينا ، أي 16. على النقيض من ذلك ، تتمتع النساء في فورارلبرج بأطول وقت للتعامل مع 73 يوم عمل مجاني. يبلغ متوسط 44 يومًا ، وهو ما ينطبق في جميع أنحاء النمسا ، 44 يومًا. هذا التناقض هو علامة واضحة على المكافآت ذات الجذور العميقة ، والتي تبدأ بالفعل عند تصنيف الأجور ، كما تنص GAW من أجل لفت الانتباه إلى مشكلة تخفيف الأجور ، والتي لا يمكن تفسيرها بالكامل بعوامل مثل الصناعة والعمل ، تقارير

من أجل مواجهة هذا ، تم تغيير قانون المعاملة المساواة ، والذي يحمي الآن الأشخاص ، أو يعتني بالأطفال أو الحفاظ على الأقارب. في السابق ، كان على المتضررين إثبات أن التمييز كان مرتبطًا بنوع الجنس ، الذي عزز أدوار الجنسين الحالية. الآن جميع الموظفين محميون من التمييز ضد توافق العمل والأسرة. ويشمل ذلك ساعات عمل مرنة وبارن لعمل الرعاية. هذا يمثل خطوة حاسمة نحو مزيد من العدالة بين الجنسين ، ويؤكد ساندرا كونستاتزكي من GAW ويضيف أن هذا التغيير القانوني هو تحسن كبير لكثير من الناس ، وكذلك .