超过4200万的无薪加班时间：一场噩梦！

超过4200万的无薪加班时间：一场噩梦！

Salzburg, Österreich - 2023年，奥地利的超过4200万个加班时间并没有为员工带来相应的报酬。根据劳工会议厅的调查，这些时间仍然没有加班。这不仅会给员工带来财务损失，而且由于损失了工资税和社会缴款，对公共资金也会产生负面影响。 ÖGB州董事长彼得·埃德（Peter Eder）批评这种痛苦是“以牺牲员工为代价的工资抢劫”，并呼吁改变工作世界。

一个例子说明了困境：酒店业的服务员工被拒绝在解雇后赔偿147个加时赛。在法律支持之后，她最终获得了5500欧元。这种情况类似于一个匈牙利清洁工，他在两周层系统中每天最多工作19个小时。比较后，她额外收到了12,000欧元的额外付款。这些案件表明，保护员工权利并确保不受限制的工作控制是多么重要。

未付加班的财务影响

在萨尔茨堡，发现大约有250万加班时间没有加班，这对应于员工的工资损失1.36亿欧元。这种情况凸显了无薪工作的经济影响及其对国家财务的影响。有效记录工作时间可能会有所帮助。

联邦劳动法院于2022年9月20日对收购工作做出了重要判决。因此，雇主必须系统地记录其雇员的工作时间。该判断是基于对《职业健康与安全法》（第3（2）第1条）的理解，并与欧盟指令2003/88/EC结合使用。这些法律框架可以帮助改善员工的状况。

优势雇员的权利

雇主不仅有义务采取确保员工安全和健康的职业安全措施，而且还必须检查和适应这些措施的有效性。欧洲法院将其视为雇主遵守工作时间并创建功能正常的时间记录系统的义务。没有这样的系统，很难客观地确定实际的工作时间，加班及其分布。

The problem in Austria is underpinned by the surveys of Chamber of Labor , where the massive loss of wage is discussed by unpaid overtime. In this coherent context it becomes clear that a reformed处理工作时间可能是对数百万工人的生活和工作条件的决定性的

有关无薪加班和执行索赔法律方法的影响的更多信息和详细信息，另请参见 Anwalt.de .