أكثر من 42 مليون العمل الإضافي غير المدفوع: كابوس للعمال!

أكثر من 42 مليون العمل الإضافي غير المدفوع: كابوس للعمال!

Salzburg, Österreich - في عام 2023 ، لم يؤدي أكثر من 42 مليون ساعة عمل إضافي في النمسا إلى مكافأة المقابلة للموظفين. وفقًا لمسوحات غرفة العمل ، تظل هذه الساعات غير مدفوعة الأجر. هذا لا يؤدي فقط إلى خسائر مالية للموظفين ، ولكن له أيضًا تأثير سلبي على الأموال العامة ، حيث يتم فقد ضرائب الأجور والمساهمات الاجتماعية. ينتقد بيتر إدر ، رئيس ولاية ÖGB ، هذا البؤس باعتباره "سرقة بالأجور على حساب الموظفين" ويدعو إلى تغييرات في عالم العمل.

يوضح مثال المعضلة: تم رفض موظفة الخدمة في صناعة الضيافة التعويض عن 147 العمل الإضافي بعد انتهائها. بعد الدعم القانوني ، حصلت في النهاية على 5500 يورو. كان الوضع مشابهًا للنظافة المجرية التي عملت لمدة تصل إلى 19 ساعة في اليوم في نظام الطبقة لمدة أسبوعين. بعد المقارنة ، تلقت دفعة إضافية قدرها 12000 يورو. توضح هذه الحالات مدى أهمية حماية حقوق الموظف وضمان التحكم في العمل غير المقيد.

التأثير المالي للعمل الإضافي غير المدفوع

في سالزبورغ ، وجد أن هناك حوالي 2.5 مليون وقت إضافي لم يتم دفعه ، وهو ما يتوافق مع خسارة في الأجور بلغت 136 مليون يورو للموظفين. يسلط هذا الوضع الضوء على الآثار الاقتصادية للأجهزة غير المدفوعة على العمل وتأثيرها على تمويل الدولة. يمكن أن يساعد التسجيل الفعال لساعات العمل هنا.

أصدرت محكمة العمل الفيدرالية حكمًا مهمًا على الاستحواذ على العمل في 20 سبتمبر 2022. وبالتالي ، فإن أرباب العمل ملزمون بتسجيل ساعات العمل لموظفيهم بشكل منهجي. يعتمد هذا الحكم على فهم قانون الصحة والسلامة المهنية (القسم 3 (2) رقم 1) بالتزامن مع توجيه الاتحاد الأوروبي 2003/88/EC. يمكن أن يساعد هذا الإطار القانوني في تحسين وضع الموظفين.

قوة حقوق الموظفين

لا يلزم أصحاب العمل فقط اتخاذ تدابير السلامة المهنية التي تضمن سلامة وصحة الموظفين ، ولكن أيضًا للتحقق من فعالية هذه التدابير وتكييفها. ترى محكمة العدل الأوروبية أنها التزامًا لأصحاب العمل بالامتثال لساعات العمل وإنشاء نظام تسجيل وقت التشغيل. بدون مثل هذا النظام ، من الصعب تحديد ساعات العمل الفعلية ووقت العمل الإضافي وتوزيعها.

تكمن المشكلة في النمسا في استطلاعات لمزيد من المعلومات والتفاصيل حول تأثيرات العمل الإضافي غير المدفوع والمناهج القانونية لفرض المطالبات ، راجع أيضًا kosmo "https://www.ananwalt.de/rechtstipps/ueberstunden-und- mehrbeit-neues-s-bag-zur-zur-imt-