تم تمييزه تحت النار: صراع من أجل اللوائح العادلة في النمسا!

تم تمييزه تحت النار: صراع من أجل اللوائح العادلة في النمسا!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - النقاش حول شرب الأموال في النمسا يحقق أبعاد جديدة! لا يترك والتر فيت ، رئيس جمعية الفنادق النمساوية ، أي شك: "أصابع بعيدا عن طرف موظفينا! هذا هو الشكر لك على الخدمة الجيدة وليس لتوضيح الثقوب المالية في الضمان الاجتماعي" ، قال فيت. ويأتي الاستئناف ، لأن الضمان الاجتماعي يجمع حاليًا المساهمات على شرب الأموال التي تزيد عن المستوى "المحلي". ينتقد Veit: يعتمد الحساب النهائي على المحتوى الإجمالي وهو سخيف تمامًا. يعتقد أن شرب أموال من حوالي 10 في المائة من الفاتورة أمر طبيعي في النمسا ، وجمع مساهمات الضمان الاجتماعي في هذه المدفوعات.

ولكن كيف يتم التعامل مع TIP للضريبة؟ يشرح الخبراء أن النصائح الطوعية فهي خالية من الضرائب طالما تم منحها مباشرة للموظفين من قبل العميل. ومع ذلك ، إذا دخل الطرف في وعاء مشترك ، فإنه يعتبر الأجور ، مما يعني أنه يصبح خاضعًا للضريبة. من الأهمية بمكان بالنسبة للموظفين أن يتم تمييزها بوضوح بين النصائح الطوعية والمدفوعات الخاضعة للضريبة. وبهذا المعنى ، يحذر Veit من الخطوات التالية المحتملة للضمان الاجتماعي: "إذا لم تعد تحصل على شرب الأموال ، فيمكنك قريبًا طلب مساهمات الضمان الاجتماعي في أموال الجيب!" href = "https://www.ots.at/presseausendung/ots_20250321_ots0069/oehv-an-oegk-finger-raus-der-drinkgeldkassa"> oots.at reports .

خصم الضرائب لشرب المال

ومن المثير للاهتمام ، أن الوضع القانوني على الجانب الضريبي هو أيضًا مجمع. وفقًا لـ dasfinanzen.de ، فإن أموال الشرب قابلة للخصم كنفقات تشغيل ، مما يعني أنه يمكن المطالبة بها من قبل الشركات إذا كانت معروفة للخدمة تقديم خدمة. ولكن يجب استيفاء الشروط المهمة: يؤدي المطالبة إلى الطرف إلى الالتزام الضريبي. وبالتالي ، فإن المناقشة لا تؤكد فقط على الغموض في التعامل ، ولكن أيضًا العبء المالي للموظفين في صناعة الخدمات.

Details
OrtLaimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich
Quellen

Kommentare (0)