TELEOLING DE 2025: Trabalho flexível para funcionários vienneses!
TELEOLING DE 2025: Trabalho flexível para funcionários vienneses!
Wien, Österreich - A partir de 1º de janeiro de 2025, o termo "Home Office" será finalmente substituído por "teletrabalho", que é uma mudança significativa no mundo do trabalho na Áustria. Isso foi decidido em 27 de junho pelo Comitê Social para reagir à crescente demanda por condições de trabalho mais flexíveis. O teletrabalho permite que os funcionários não apenas realizem suas tarefas em casa, mas também em lugares como espaços ou cafés de coworking. A mudança também tem vantagens: enquanto dirige para os pontos de trabalho, os funcionários estão segurados no acidente, o que ainda não foi o caso no mundo do escritório em casa. Essas inovações não apenas criam mais liberdade, mas também mais segurança para os funcionários, como kosmo
Incentivos financeiros e novos regulamentos
Ao introduzir o teletrabalho, os funcionários também têm a oportunidade de se beneficiar de uma taxa fixa de telefoto de até 300 euros por ano. Os empregadores podem pagar até três euros por dia de telefone, mas no máximo 100 dias por ano. Se a taxa fixa for excedida, o valor adicional será considerado um salário tributável. Empregadores e funcionários são obrigados a fazer acordos por escrito sobre o local de trabalho usado para criar clareza legal e evitar mal -entendidos.
Além dessas mudanças na lei trabalhista, é importante ficar de olho no uso correto das preposições locais em alemão. Essas preposições são cruciais para fazer informações de localização corretas, como "para", "em" ou "on". A compreensão das preposições locais não apenas permite uma melhor expressão linguística, mas também contribui para a clareza na comunicação, especialmente em um ambiente de trabalho em mudança. Mais sobre preposições locais e sua aplicação podem ser experimentadas em lingolia| Details | |
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| Ort | Wien, Österreich |
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