Télétude de 2025: travail flexible pour les employés viennois!

Télétude de 2025: travail flexible pour les employés viennois!

Wien, Österreich - À partir du 1er janvier 2025, le terme "Home Office" sera finalement remplacé par "Teleworking", qui est un changement important dans le monde du travail en Autriche. Cela a été décidé le 27 juin par le Comité social pour réagir à la demande croissante de conditions de travail plus flexibles. Le télétravail permet aux employés non seulement de faire leurs tâches à domicile, mais aussi dans des endroits tels que des espaces de coworking ou des cafés. Le changement a également des avantages: en conduisant aux lieux de travail, les employés sont assurés dans l'accident, ce qui n'a pas encore été le cas dans le monde du bureau à domicile. Ces innovations créent non seulement plus de liberté, mais aussi plus de sécurité pour les employés, tels que kosmo rapporté.

Incitations financières et nouvelles réglementations

En introduisant le télétravail, les employés ont également la possibilité de bénéficier d'un taux forfaitaire de téléobjectif jusqu'à 300 euros par an. Les employeurs peuvent payer jusqu'à trois euros par jour de téléphone, mais un maximum de 100 jours par an. Si le taux forfaitaire est dépassé, le montant supplémentaire est considéré comme un salaire imposable. Les employeurs et les employés sont tenus de conclure des accords écrits sur le lieu de travail utilisés afin de créer une clarté juridique et d'éviter les malentendus.