Teleworking من 2025: عمل مرن للموظفين فينيين!
Teleworking من 2025: عمل مرن للموظفين فينيين!
Wien, Österreich - من 1 يناير 2025 ، سيتم استبدال مصطلح "وزارة الداخلية" أخيرًا بـ "Telworking" ، وهو تغيير كبير في عالم العمل في النمسا. تم تحديد ذلك في 27 يونيو من قبل اللجنة الاجتماعية للرد على الطلب المتزايد على ظروف عمل أكثر مرونة. يمكّن Teleworking الموظفين ليس فقط من القيام بمهامهم من المنزل ، ولكن أيضًا في أماكن مثل مساحات العمل أو المقاهي. يتمتع التغيير أيضًا بمزايا: أثناء القيادة إلى مواقع العمل ، يتم تأمين الموظفين في الحادث ، وهو ما لم يكن كذلك في عالم وزارة الداخلية. لا تخلق هذه الابتكارات المزيد من الحرية فحسب ، بل أيضًا مزيد من الأمان للموظفين ، مثل kosmo .
الحوافز المالية واللوائح الجديدة
من خلال إدخال Teleworking ، يتمتع الموظفون أيضًا بفرصة للاستفادة من معدل ثابت تصل إلى 300 يورو سنويًا. قد يدفع أصحاب العمل ما يصل إلى ثلاثة يورو لكل يوم هاتف ، ولكن بحد أقصى 100 يوم في السنة. إذا تم تجاوز المعدل المسطح ، فإن المبلغ الإضافي يعتبر أجرًا خاضعًا للضريبة. يتعين على أرباب العمل والموظفين إبرام اتفاقيات مكتوبة حول مكان العمل المستخدم من أجل خلق وضوح قانوني وتجنب سوء الفهم.
بالإضافة إلى هذه التغييرات في قانون العمل ، من المهم مراقبة الاستخدام الصحيح لحرول الجر المحلية باللغة الألمانية. تعتبر حروف الجر هذه حاسمة لجعل معلومات الموقع الصحيحة ، مثل "إلى" ، "في" أو "ON". إن فهم حروف الجر المحلية لا يتيح التعبير اللغوي الأفضل فحسب ، بل يساهم أيضًا في الوضوح في التواصل ، وخاصة في بيئة العمل المتغيرة. يمكن تجربة المزيد حول حروف الجر المحلية وتطبيقها في lingolia| Details | |
|---|---|
| Ort | Wien, Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)