2019. évi adóbevallás: Utolsó esély a munkavállalók számára a visszafizetések során!

2019. évi adóbevallás: Utolsó esély a munkavállalók számára a visszafizetések során!

munkavállalóknak sürgősen meg kell győződniük arról, hogy 2024. december 31-ig nyújtják be munkavállalói értékelését. Ez az időszak, amelyet Günther Goach, a Munkaügyi Kamara elnöke hangsúlyoz, döntő jelentőségű mindazok számára, akik értékes adó -visszatérítés nélkül megtehetik. Sok alkalmazott nem ismeri az előnyöket, és elmulasztja a lehetőséget, hogy ellensúlyozza a már fizetett béradót különféle költségekkel. Különösen befolyásolják az egyedüli keresőket, egyedülálló szülőket és ingázókat, akik óriási előnyökkel járhatnak a jövedelemadó -kompenzációból. Ez a kompenzáció a változó foglalkoztatási kapcsolatokkal rendelkező gyakornokok és alkalmazottak számára is fontos.

A jövedelemadó évének jelentése

A jövedelemadó évének alapelvei sok alkalmazott számára nem egyértelműek. Az adó kiigazításának ezt a formáját Németországban használják a munkáltató helytelen adókedvezményeinek kompenzálására, és kötelező a több mint 10 alkalmazottal rendelkező vállalatok számára, mint például a Stotax . A munkavállalóknak lehetősége van arra, hogy túl sok béradót kapjanak ennek a folyamatnak köszönhetően, mivel ezek gyakran túlzott mértékűek a speciális költségek vagy az adókedvezmények miatt. Ha a munkáltató nem teszi meg a kompenzációt, akkor azt utána is kérheti a jövedelemadó -bevalláson keresztül, amely további előnyöket kínál.

A jövedelemadó -év végrehajtása több lépésben történik: Először is, a munkáltató ellenőrzi a szükségletet, hozzáteszi a bruttó béreket és kiszámítja a helyes éves béradót. Az eltéréseket ezután kompenzálják és megerősítik az évben. Ezért a munkavállalóknak megfelelő időben meg kell tudniuk, hogy munkáltatójuk kompenzálja -e egy ilyen kompenzációt. Azoknak, akik nem kapnak ajánlatot egy éves jövedelemadóra, önállóan mérlegelniük kell adóbevallásukat az egyéni pénzügyi előnyeik biztosítása érdekében.