Selvangivelse 2019: Sidste chance for medarbejdere på tilbagebetalinger!

Selvangivelse 2019: Sidste chance for medarbejdere på tilbagebetalinger!

Österreich - Arbejdstagere i Østrig bør presserende sørge for at indsende deres medarbejdervurdering inden den 31. december 2024, som kosmo . Denne periode, der fremhæves af Günther Goach, præsidenten for Labor of Labour, er afgørende for alle dem, der kan gøre uden værdifulde skatterefusioner. Mange ansatte er ikke opmærksomme på fordelene og går glip af muligheden for at udligne allerede betalt lønskat med forskellige udgifter. Enlige indtægter, enlige forældre og pendlere, der kan gavne enormt ud af indkomstskatskompensationen, påvirkes især. Denne kompensation er også vigtig for lærlinger og ansatte med at ændre ansættelsesforhold.

Betydning af året for indkomstskat

De grundlæggende principper for året for indkomstskat er ikke klare for mange ansatte. Denne form for skattejustering bruges i Tyskland til at kompensere for forkerte skattefradrag fra arbejdsgiveren og er obligatorisk for virksomheder med mere end 10 ansatte, såsom stotax . Medarbejdere har mulighed for at modtage for meget lønafgift på grund af denne proces, da de ofte er for store på grund af særlige udgifter eller skattegodtgørelser. Hvis arbejdsgiveren ikke selv foretager kompensationen, kan den også anmodes om bagefter via selvangivelsen, hvilket giver yderligere fordele.

Implementeringen af et år med indkomstskat udføres i flere trin: For det første kontrollerer arbejdsgiveren behovet, tilføjer bruttoløn og beregner den korrekte årlige lønafgift. Afvigelser kompenseres derefter for og bekræftes i året. Medarbejdere bør derfor i god tid finde ud af, om deres arbejdsgiver vil kompensere for en sådan kompensation. De, der ikke modtager et tilbud for et års indkomstskat, bør overveje deres selvangivelse uafhængigt af at sikre deres individuelle økonomiske fordele.