Scandale en Haute-Autriche: infirmière spatiale déçue en raison du harcèlement!

Scandale en Haute-Autriche: infirmière spatiale déçue en raison du harcèlement!

Oberösterreich, Österreich - Une histoire bouleversante de la Haute-Autriche: une infirmière spatiale qui a travaillé pendant sa période d'essai a été massivement dérangée par un collègue. Selon un rapport du Chamber of Labor Elle a été attaquée verbalement et physiquement en essayant de se défendre. Le collègue l'a pressée sur un mur, l'a embrassée contre son testament et a continué à la molester. Après cette expérience choquante, elle a signalé l'incident à son employeur, qui n'a pas pu offrir une solution raisonnable. Au lieu de cela, il a proposé un autre lieu de travail avec des conditions plus pauvres, qui était inacceptable pour les femmes.

Étant donné qu'aucun remède raisonnable n'a été créé, leur relation d'emploi devait finalement être dissoute. La Chambre de travail a décrit cette situation comme une "discrimination multiple"; L'échec de l'employeur à réagir de manière appropriée aux attaques, ainsi que la résiliation ultérieure contredisent les dispositions légales. Bien que l'employeur ait nié toutes les allégations, il a finalement convenu dans une comparaison et a payé 4 000 euros à l'employé concerné, comme 5min.at . laissé seul et peut compter sur le soutien d'institutions telles que la Chambre de travail.

le rôle de la chambre de travail

La Chambre du travail joue un rôle crucial dans la représentation des droits des employés en Autriche. Il soutient non seulement les intérêts de ses membres dans l'intérêt de ses membres envers la politique et les affaires. Presque tous les employés sont membres et les chômeurs ont également droit aux services de la chambre, comme on peut le voir sur les informations. Il est particulièrement remarquable que 803 000 membres qui sont libérés des articles reçoivent toujours la gamme complète de services de la Chambre de travail. Cette institution est donc une garantie importante d'équité et de traitement égal sur le lieu de travail.