Rivoluzione nel film: primo contratto collettivo per l'intelligenza artificiale!

Rivoluzione nel film: primo contratto collettivo per l'intelligenza artificiale!

Krone AT, Österreich - L'industria cinematografica tedesca ha causato una sensazione con un accordo collettivo pionieristico per utilizzare l'intelligenza artificiale generativa (AI). In un accordo unico che entra in vigore il 1 ° marzo ed è valido fino al 30 giugno 2026 alle società e agli attori della contrattazione collettiva, l'industria si è dato regole chiare. "È un grande passo che noi, come primo industria in Germania, abbiamo concluso un tale contratto", ha affermato Björn Böhning, capo dell'alleanza di produzione. In accordo con la Verdi Service Union e la BFFS Activity Union, è ora garantita una protezione significativa per gli attori nell'industria cinematografica per far fronte alle sfide e allo sviluppo a tempo rapido intorno all'IA, come krone.at riportato.

regolamenti per gli attori

Il contratto collettivo include regolamenti globali relativi al consenso e alla remunerazione per impedire la lavorazione delle repliche digitali senza il loro consenso. Soprattutto quando si usano l'intelligenza artificiale generativa, che apprende i modelli dai dati di formazione e crea nuovi contenuti, l'obiettivo è proteggere i diritti degli artisti. Ciò avvantaggia le attrici e gli attori, che potrebbero essere potenzialmente fatti dalla possibilità di utilizzare replicati virtuali. L'alleanza di produzione accoglie il contratto come un passo verso una maggiore certezza legale e invita altri settori a seguire questo esempio.

Tuttavia, sono state fatte voci che enfatizzano le sfide relative all'uso dell'IA. Molti dipendenti esprimono preoccupazione per i cambiamenti nella divisione del lavoro tra uomo e macchina. Il membro del consiglio di Verdi Schmitz ha affermato che l'introduzione dell'IA inizialmente ha richiesto la responsabilità dei datori di lavoro di migliorare la qualità del lavoro e tenere conto delle linee guida etiche. Inoltre, l'attenzione deve essere sull'espansione delle opzioni di azione dei dipendenti per garantire buone condizioni di lavoro, come Verdi.de