Σύνταξη 2025: Όποιος μπορεί να αποσυρθεί τώρα χωρίς εκπτώσεις!

Erfahren Sie, wer 2025 in Deutschland ohne Abschläge in den Ruhestand gehen kann und welche Regelungen dabei gelten.
Μάθετε ποιος μπορεί να συνταξιοδοτηθεί στη Γερμανία το 2025 στη Γερμανία και ποιοι κανονισμοί ισχύουν. (Symbolbild/DNAT)

Σύνταξη 2025: Όποιος μπορεί να αποσυρθεί τώρα χωρίς εκπτώσεις!

Kassel, Deutschland - Η συνταξιοδότηση είναι ακριβώς γύρω από τη γωνία για πολλούς υπαλλήλους στη Γερμανία, και το 2025 υπάρχουν σημαντικές αλλαγές στην ηλικία συνταξιοδότησης. Ως merkur.de γεννήθηκε από το 1958, τελικά υποχώρηση χωρίς digging. Για αυτή την ομάδα ανθρώπων, η τακτική σύνταξη ηλικίας αυξήθηκε σταδιακά σε 67 χρόνια, η οποία δημιουργείται για πολλές σύγχυσης. Το 2025, περίπου το 53,41 % του πληθυσμού ηλικίας 65 ετών και άνω είναι ανενεργό μέρος της κοινωνίας, το οποίο θα μπορούσε να έχει σημαντικές επιπτώσεις στην αγορά εργασίας.

Οι κανονισμοί για μακροπρόθεσμο ασφαλισμένο είναι ιδιαίτερα αξιοσημείωτοι: εάν έχετε τουλάχιστον 35 χρόνια συνεισφορών, μπορείτε να συνταξιοδοτήσετε μέχρι και τέσσερα χρόνια νωρίτερα, αλλά πρέπει να περιμένετε μειώσεις έως και 14,4 %. Αυτός ο κανονισμός είναι ιδιαίτερα σημαντικός για το έτος 1961, δεδομένου ότι η ομάδα αυτή μπορεί να συνταξιοδοτηθεί σε ηλικία 63 ετών, υπό την προϋπόθεση ότι αποδέχεται αυτό. Επιπλέον, τα άτομα με 45 χρόνια συνεισφορών έχουν την ευκαιρία να αποσυρθούν μέχρι δύο χρόνια νωρίτερα, γεγονός που θα εφαρμοστεί καλό στο Born το 1960 και το 1961. Οι λεπτομέρειες αυτές προσφέρουν ένα ολοκληρωμένο τραπέζι που καλύπτει όλα τα vintages και καθορίζει την ακριβή ηλικία συνταξιοδότησης, καθώς Στην ανάλυση μπορεί να βρεθεί .

Επιπλέον, θα πρέπει να σημειωθεί ότι τα μακροχρόνια ασφαλισμένα άτομα από το 1964 πρέπει τώρα να συμμορφώνονται με το όριο ηλικίας 65 ετών. Για τα άτομα με σοβαρά αναπηρία, υπάρχουν πρόσθετες εξαιρέσεις που τους επιτρέπουν να συνταξιοδοτηθούν σε ηλικία 63 ετών και δέκα μηνών, ακόμη και αν μπορούσαν να συνταξιοδοτηθούν μέχρι πέντε χρόνια νωρίτερα. Έτσι, η μεταρρύθμιση των συνταξιοδότησης του 2012 έχει ως αποτέλεσμα τις επιπτώσεις στην ηλικιακή δομή των εργαζομένων στη Γερμανία και θα αυξήσει μόνο τις προκλήσεις στην αγορά εργασίας τα επόμενα χρόνια.

Details
OrtKassel, Deutschland
Quellen