Reforma pokojnin: delo v starosti - priložnosti in izzivi!

Reforma pokojnin: delo v starosti - priložnosti in izzivi!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Razprava o prihodnosti pokojninskega sistema v Avstriji postaja glasnejša. Kot kažejo trenutna poročila, ÖVP skupaj z Neosom nujno poziva k reformi, da zagotovi zagotavljanje pokojnin ob povečanju življenjskih pričakovanj. Vendar resničnost izgleda temno: le manj kot polovica moških, starejših od 60 let, je še vedno aktivna v poklicnem življenju, alarmantni delež dolgotrajnih brezposelnih pa je sestavljen iz starejših. Vprašanje ostaja: Kako lahko starejši delavci še naprej aktivno sodelujejo na trgu dela, če število delovnih mest pade? V novi epizodi Polittalk "Zoll" 21. marca 2025 bo ta tema sprejeta na ORF III, kjer se srečujejo glasovi iz politike in trga dela, vključno z ministrom za socialno in delovno silo Korinna Schumann in direktorico AMS Petra Draxl, kot je ots.at Poroča.

Demografske spremembe in kakovost življenja so v središču trenutne razprave. Statistični podatki kažejo, da se povprečna življenjska doba v Avstriji še naprej povečuje; Moški dosežejo v povprečju 79,4 leta, ženske pa celo 84 let. Ti dogodki so le delno pozitivni; Ogromen pritisk na zdravstveni sistem, zlasti glede oskrbe zdravstvenega osebja. Poročilo o globalnem zdravstvenem razvoju opisuje, da je Avstrija dobro postavljena v mednarodno primerjavo - z velikim številom zdravnikov in medicinskih sester glede na število prebivalcev. Next to each other, however, there are worrying trends, such as the increase in non -transferable diseases and the doubling of health challenges by factors such as overweight and high blood pressure, which are responsible for over 73 percent of the deaths, so science.orf.at .

zdravstvena tveganja in demografski izzivi

Izziv za prihodnje generacije bo iskanje ravnovesja med večjo življenjsko dobo in razpoložljivostjo delovnih mest. S stagniranjem produktivnosti in padcem rojstva v Avstriji je potrebno premislek o socialnem in gospodarskem področju. Pogled na globalni zdravstveni sistem nam kaže, da se mora skoraj polovica držav boriti z akutnim pomanjkanjem zdravstvenega osebja, kar krepi težave. Strokovnjaki opozarjajo, da to nima samo lokalnih, ampak tudi globalnih posledic. Razmere nujno zahtevajo reformo pokojninskega sistema in oživitev trga dela za starejše delavce, da bi se lahko spopadli z demografskimi izzivi.