Poudarek: Tako podjetja krepijo zdravje svojih zaposlenih

Izvajanje zdravstvenih preiskav na delovnem mestu ponuja številne prednosti tako za podjetja kot za zaposlene. Študija fundacije Felix Burda kaže, da je mogoče doseči donosnost naložbe od 5 do 16 evrov za vsak evro, vloženi v ukrepe za preprečevanje operativnega preprečevanja, kar kaže na zmanjšane stroške bolezni in povečano produktivnost. Mavie se zanaša na celostne rešitve, ki segajo od posameznega zdravstvenega preverjanja do digitalnih preventivnih ponudb. Nenehno promocijo zdravja ne samo krepi odpornost zaposlenih, kot je Christoph Schledlitz, generalni direktor Mavie Work, poudarja, ampak tudi pomaga pri spodbujanju zdrave korporativne kulture.

Prav tako je trenutna raziskava pokazala, da si štirje od petih Avstrijcev želijo prevzeti več odgovornosti za svoje zdravje, vendar mnogi postanejo aktivni le za obstoječe pritožbe. Pomanjkanje zavezanosti preventivnim ukrepom je razvidno iz dejstva, da več kot 85 % Avstrijcev ne opravi brezplačnih preventivnih pregledov, kar je zamujena možnost prepoznavanja bolezni v zgodnji fazi. Če se podjetja strateško spopadajo z zdravstvenim varstvom, ne morejo samo izboljšati zdravja svojih zaposlenih, ampak tudi povečati svojo privlačnost delodajalca in tako dolgoročno povezati strokovnjake, odporni na talente.