Il focus: questo è il modo in cui le aziende rafforzano la salute dei propri dipendenti

L'implementazione di indagini sulla salute sul posto di lavoro offre numerosi vantaggi per entrambe le aziende e per i dipendenti. Uno studio della Fondazione Felix Burda mostra che è possibile ottenere un ritorno sugli investimenti da 5 a 16 euro per ogni euro investito in misure di prevenzione operativa, il che indica i costi di malattia ridotti e una maggiore produttività. Mavie si basa su soluzioni olistiche che vanno dalle offerte individuali per il controllo sanitario alle offerte di prevenzione digitale. La promozione della salute continua non solo rafforza la resilienza dei dipendenti, come Christoph Schledlitz, amministratore delegato del lavoro di Mavie, sottolinea, ma aiuta anche a promuovere una cultura aziendale sana.

Allo stesso modo, un sondaggio attuale ha mostrato che quattro austriaci su cinque vogliono assumersi maggiori responsabilità per la propria salute, ma molti diventano attivi solo per i reclami esistenti. La mancanza di impegno per le misure preventive può essere vista nel fatto che oltre l'85 % degli austriaci non persegue esami preventivi gratuiti, il che è una possibilità persa di riconoscere le malattie in una fase iniziale. Se le aziende affrontano strategicamente l'assistenza sanitaria, non solo possono migliorare la salute dei propri dipendenti, ma anche aumentare la loro attrattiva come datore di lavoro e quindi legare gli specialisti a prova di talento a lungo termine.