Painopiste: Näin yritykset vahvistavat työntekijöidensä terveyttä
Painopiste: Näin yritykset vahvistavat työntekijöidensä terveyttä
Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - 12. joulukuuta 2024 korostetaan kansainvälistä yleisen terveydenhuollon päivää ennaltaehkäisyn ja terveyden edistämisen kiireellisyyttä Itävallan terveysjärjestelmässä. Mavie-kenraalin ja hätälääkärin David Hauerin mukaan terveyden säilyttäminen kaikilla puolillaan on ratkaisevan tärkeää ja tunnustaa sairaudet varhaisessa vaiheessa, etenkin terveydenhuollon kasvavien sosioekonomisten kustannusten suhteen. Huolestuttava tosiasia on, että Itävallassa 90 prosenttia terveydenhuollon menoista virtaa terveydenhuoltoon, kun taas ennaltaehkäisevät toimenpiteet ovat edelleen laiminlyötyjä. Täällä on yritysten rooli, joka voi toimia järjestelmän kolmantena pylväänä luottamalla työntekijöidensä terveydenhuoltoon, jotta ne voidaan edistää vain heidän hyvinvointiaan, vaan myös taloudellisesti hyötyä, kuten
Terveystutkimusten toteuttaminen työpaikalla tarjoaa lukuisia etuja sekä yrityksille että työntekijöille. Felix Burda -säätiön tutkimus osoittaa, että jokaiselle operatiiviseen ehkäisytoimenpiteisiin sijoitetulle eurolle voidaan saavuttaa 5–16 euron sijoitetun pääoman tuotto, mikä osoittaa vähentyneitä sairauskustannuksia ja lisääntynyttä tuottavuutta. Mavie luottaa kokonaisvaltaisiin ratkaisuihin, jotka vaihtelevat yksilöllisestä terveystarkastuksesta digitaaliseen ehkäisyyn. Jatkuva terveyden edistäminen ei vain vahvista työntekijöiden, kuten Mavie Workin toimitusjohtaja Christoph Schledlitz, kestävyyttä, mutta auttaa myös edistämään terveellistä yrityskulttuuria. Samoin nykyinen tutkimus osoitti, että neljä viidestä itävaltalaisesta haluaa ottaa enemmän vastuuta omasta terveydestään, mutta monet ovat aktiivisia vain olemassa olevien valitusten suhteen. Sitoutumisen puute ennaltaehkäisevään toimenpiteisiin voidaan nähdä siinä, että yli 85 % itävaltalaisista ei suorita vapaata ennaltaehkäisevää tutkimusta, mikä on menetetty mahdollisuus tunnistaa sairaudet varhaisessa vaiheessa. Jos yritykset käsittelevät strategisesti terveydenhuoltoa, ne eivät voi vain parantaa työntekijöidensä terveyttä, vaan myös lisätä houkuttelevuuttaan työnantajana ja siten sitovat lahjakkuudenkestäviä asiantuntijoita pitkällä aikavälillä. terveyden edistämisen edut yrityksessä
| Details | |
|---|---|
| Ort | Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich |
| Quellen | |