Reforma emerytalna: firmy muszą dłużej utrzymywać starszych pracowników!
Reforma emerytalna: firmy muszą dłużej utrzymywać starszych pracowników!
Österreich - Dyskusja na temat austriackiego systemu emerytalnego staje się coraz bardziej podgrzewana! Christine Mayrhuber, przewodnicząca Komisji ds. Bezpieczeństwa Emerytalnego, powiedziała w ZIB2, że firmy musiały odgrywać kluczową rolę w utrzymywaniu starszych pracowników w życiu zawodowym. Jedna czwarta wydatków federalnych, która jest imponującym 123 miliardem euro, przepływa do pensjonatów - suma składająca się z 18,4 miliarda euro na ogólne ubezpieczenie emerytalne i 13,5 miliarda euro dla urzędników. Nawet jeśli koalicja świetlna planuje łatwe zwiększenie faktycznego wieku emerytalnego, Mayrhuber uważa to za niewystarczające. Ich zdaniem długoterminowe skutki finansowe obecnej reformy nie są zauważalne.
dla zmian długoterminowych
Monika Köppl-Turyna, dyrektor ds. Ecoaustrii, również krytycznie skomentowała i narzekała, że koalicja świetlna nie osiągnęła prawdziwego przełomu. „Bardziej kompleksowa reforma, na przykład poprzez oparte na zasadzie dostosowanie ustawowego wieku emerytalnego, byłaby znacznie bardziej skutecznym podejściem do zabezpieczenia systemu emerytalnego na dłuższą metę”, powiedział ekonomista. Mayrhuber podkreślił, że zmiany operacyjne są konieczne, aby starsi pracownicy pozostali zajęci aż do ustawowego wieku początkowego. Ponadto wypowiedziała się przeciwko krótkoterminowym zmianom w systemie emerytalnym, ponieważ doprowadziły one jedynie do niepewności, a wiele osób stworzyłoby możliwą opcję emerytalną, jak wyjaśniono w czasopiśmie Morning w Ö1.Obiecującym podejściem może być dodatkowym systemem malus dla firm, jak zaproponował Mayrhuber. Firmy, które nadal zatrudniają osoby starsze, mogą zostać nagrodzone, podczas gdy firmy, które albo zatrudniają zbyt mało starszych pracowników lub odrzucają wielu starszych pracowników, mają zostać ukarane. Może to stworzyć zachętę do promowania zatrudnienia starszych pracowników i lepszego zarządzania rosnącymi wydatkami emerytalnymi, które mogłyby stawić czoła pilnym wyzwaniom finansowym, takich jak prasa .
| Details | |
|---|---|
| Ort | Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)