Pensijų amžiaus padidėjimas: vyresnio amžiaus darbuotojai Crossfire!

Pensijų amžiaus padidėjimas: vyresnio amžiaus darbuotojai Crossfire!

Österreich - Stulbinančiose diskusijose apie įstatymų numatytą pensinį amžių Austrijoje, Georg Knill, Pramonės asociacijos prezidentas (IV), pasiūlė padidinti pensinio amžiaus amžių iki 70 metų. Jis tai išreiškė interviu ZIB2 ir nurodo neseniai iš Danijos sutarimo. Knillis ragina sąžiningai diskutuoti apie pensijų sistemos užtikrinimą ir drąsias federalinės vyriausybės reformas. Tačiau šis pasiūlymas susiduria su dideliu pasipriešinimu.

Pensininkų asociacija, kuriai atstovauja laikinasis prezidentas Helmutas Bieleris, turi aiškią poziciją ir aiškiai atmeta padidėjusį pensinio amžiaus. Bieleris pabrėžia, kad prielaida, jog vyresnio amžiaus darbuotojai nenorėjo dirbti, buvo neteisinga. Greičiau trūksta tinkamų darbo vietų šiai amžiaus grupei, o vyresnio amžiaus žmonės yra labiausiai paveikta grupė Austrijoje. Anot Bielerio, trečdalis ilgalaikio vaidybos yra vyresnis nei 50 metų, o ketvirtadalis yra dar vyresnis nei 55.

ilgalaikis nedarbas senesnis

Pastaraisiais metais ilgalaikio vyresnio amžiaus darbuotojų nedarbo problema pablogėjo. Kovos su nuostata ekonomikoje reiškia, kad daugiau nei ketvirtadalis įmonių nedirba daugiau nei 60 metų darbuotojų. Jokie vyresni darbuotojai nėra atstovaujami 85 procentams mažesnių bendrovių. Todėl pensininkų asociacija ragina sukurti premijų-malus sistemą, kuri apdovanotų įmonę, kuri samdo vyresnius darbuotojus ir nubaudžia juos, kad jie ankstyvoje stadijoje stumia į pensiją.

Bieleris taip pat išreiškė susirūpinimą dėl baimių, kurias skatina diskusija apie išėjimo į pensiją amžių padidėjimą. Visos pensininkų asociacijos, atstovaujamos Austrijos vyresniajai tarybai, nepritaria šio padidėjimo ir kritikuoja ekonominio fojė, o tai yra daugiau pelno, nei socialiniais klausimais. Bieleris leidžia suprasti: „Bendrovių prašoma rasti sprendimus, kaip integruoti vyresnio amžiaus darbuotojus“.

Dabartiniai tyrimai ir ataskaitos

Norint geriau suprasti vyresnio amžiaus darbuotojų ir pensijų sistemos situaciją, svarbu pasiekti dabartinius tyrimus ir ataskaitas. [Socialinių reikalų ministerija] (https://www.social ministerija.gv.at/themen/sociales/socialversicherung/pension Data, -berichte-und-sutudien/bericht-und-tudien.html) siūlo įvairius dokumentus, kurie suteikia gilių įžvalgų apie pensijų draudimą ir išnagrinėja „Old-Old“ problemas. Speciali įsigijimo kursų analizė prieš pradedant pensiją galėtų pateikti papildomų duomenų apie tai, kaip siūlomas pensijų senėjimo amžius paveiks vyresnio amžiaus žmonių įsidarbinimo galimybes.

Atsižvelgiant į šiuos pokyčius, diskusija apie pensijų sistemą Austrijoje tikriausiai ir toliau gaus sprogstamąjį. Atsakomybė tenka tiek vyriausybei, tiek ekonomikai surasti sprendimą, tenkinantį visų kartų poreikius.