Augmentation de l'âge de la retraite: travailleurs plus âgés dans les feux croisés!

Augmentation de l'âge de la retraite: travailleurs plus âgés dans les feux croisés!

Österreich - Dans un débat surprenant sur l'âge statutaire de la retraite en Autriche, Georg Knill, président de l'Association industrielle (IV), a proposé d'augmenter l'âge de la retraite à 70 ans. Il l'a exprimé dans une interview dans ZIB2 et fait référence à un récent consensus du Danemark. Knill appelle à une discussion honnête sur la sécurisation du système de retraite et des réformes courageuses du gouvernement fédéral. Cependant, cette proposition rencontre une résistance considérable.

L'Association des retraités, représentée par le président par intérim Helmut Bieler, a une position claire et rejette décidément une augmentation de l'âge de la retraite. Bieler souligne que l'hypothèse selon laquelle les travailleurs âgés ne voulaient pas travailler étaient mal. Il y a plutôt un manque de lieux de travail appropriés pour ce groupe d'âge, et les personnes âgées sont le groupe le plus touché d'Autriche. Selon Bieler, un tiers du jeu à long terme a plus de 50 ans, tandis qu'un quart est même plus âgé de 55 ans.

Chômage à long terme dans les anciens

Ces dernières années, le problème du chômage à long terme des travailleurs âgés s'est aggravé. Les attitudes anti-âge dans l'économie signifient que plus d'un quart des entreprises n'emploient des employés de plus de 60 ans. Aucun travailleur plus âgé n'est représenté dans 85% des petites entreprises. L'Association des retraités appelle donc un système de bonus-substantif qui a récompensé l'entreprise qui embauche les travailleurs plus âgés et les punit qu'ils poussent à la pension à un stade précoce.

Bieler a également exprimé sa préoccupation concernant les peurs, qui sont alimentées par la discussion sur une augmentation de l'ère de la retraite. Toutes les associations des retraités représentées dans le Conseil senior autrichien sont contre cette augmentation et critiquent l'attitude du lobby économique, ce qui est plus bénéficiaire que sur les questions sociales. Bieler indique clairement: "Les entreprises sont invitées à trouver les solutions pour intégrer les travailleurs plus âgés."

Études et rapports actuels

Afin de mieux comprendre la situation des travailleurs âgés et du système de retraite, il est important d'accéder aux études et rapports actuels. Le [Ministère des affaires sociales] (https://www.social ministère.gv.at/themen/sociales/socialversicherung/Pension Data, -berichte-und-studien / Bericht-und-undien.html) offre divers documents qui fournissent plus de détails sur le plus de détails. Une analyse spéciale des cours d'acquisition avant le début de la pension pourrait fournir des données supplémentaires sur la façon dont l'âge du vieillissement de la pension proposé affecterait les possibilités d'emploi des personnes âgées.

À la lumière de ces développements, la discussion sur le système de retraite en Autriche continuera probablement à devenir explosif. La responsabilité incombe à la fois au gouvernement et à l'économie pour trouver une solution qui répond aux besoins de toutes les générations.