Eläke -ikä kasvaa: vanhemmat työntekijät ristikkäissä!

Eläke -ikä kasvaa: vanhemmat työntekijät ristikkäissä!

Österreich - Asattamassa käydyssä keskustelussa Itävallan lakisääteisestä eläkeikasta Georg Knill, teollisuusyhdistyksen (IV) presidentti, on ehdottanut eläkeikän kasvattamista 70 vuoteen. Hän ilmaisi tämän ZIB2: n haastattelussa ja viittaa Tanskan äskettäiseen yksimielisyyteen. Knill vaatii rehellistä keskustelua eläkejärjestelmän ja liittohallituksen rohkeiden uudistusten turvaamisesta. Tämä ehdotus kohtaa kuitenkin huomattavaa vastustusta.

Väliaikaisen presidentin Helmut Bielerin edustama eläkeläisten yhdistyksellä on selkeä asema ja se hylkää päättäväisesti eläkeikän nousun. Bieler korostaa, että oletus, että vanhemmat työntekijät eivät halunneet työskennellä, oli väärin. Pikemminkin tälle ikäryhmälle puuttuu sopivia työpaikkoja, ja vanhemmat ihmiset ovat Itävallan eniten vaikuttavia ryhmää. Bielerin mukaan kolmasosa pitkän aikavälin näyttelijöistä on yli 50 -vuotias, kun taas neljäsosa on jopa 55.

pitkäaikainen työttömyys vanhemmissa

Viime vuosina ikääntyneiden työntekijöiden pitkän aikavälin työttömyyden ongelma on pahentunut. Age -vastaiset asenteet taloudessa tarkoittaa, että yli neljäsosa yrityksistä ei työllistää yli 60 -vuotiaita työntekijöitä. Mitään vanhempia työntekijöitä ei ole edustettuna 85 prosentilla pienemmistä yrityksistä. Eläkeläisten yhdistys vaatii siis bonus-Malus-järjestelmää, joka palkitsi yritystä, joka palkkaa vanhempia työntekijöitä, ja rankaisee heitä, että he ajavat eläkkeeseen varhaisessa vaiheessa.

Bieler ilmaisi myös huolensa peloista, joita edistää keskustelu eläkkeelle siirtymisen ikän kasvusta. Kaikki Itävallan vanhemman neuvoston edustajat eläkeläisten yhdistykset vastustavat tätä kasvua ja kritisoivat taloudellisen aulan asennetta, joka on enemmän voittoa kuin sosiaalisia kysymyksiä. Bieler tekee selväksi: "Yrityksiä pyydetään löytämään ratkaisut ikääntyneiden työntekijöiden integroimiseksi."

Nykyiset tutkimukset ja raportit

Vanhempien työntekijöiden ja eläkejärjestelmän tilanteen ymmärtämiseksi paremmin on tärkeää käyttää nykyisiä tutkimuksia ja raportteja. [Sosiaaliministeriö] (https://www.social ministry.gv.at/themen/sociales/socialversicherung/pension -tiedot, -berichte-und-studien/bericht-und-studien.html) tarjoaa erilaisia ​​asiakirjoja, jotka antavat syvemmän käsityksen eläkevakuutuksen oikeudellisista säännöksistä. Ennen eläkkeen alkua koskevien hankintakurssien erityinen analyysi voisi tarjota lisätietoja siitä, kuinka ehdotettu eläkekasvatus ikä vaikuttaa ikääntyneiden työllistymismahdollisuuksiin.

Näiden kehityksen valossa keskustelu Itävallan eläkejärjestelmästä todennäköisesti saa edelleen räjähtävää. Vastuu on sekä hallitukselle että talouteen löytää ratkaisu, joka vastaa kaikkien sukupolvien tarpeita.