Pensionalderstigning: Ældre arbejdstagere i krydsbranden!

Pensionalderstigning: Ældre arbejdstagere i krydsbranden!

Österreich - I en overraskende debat om den lovpligtige pensionsalder i Østrig har Georg Knill, præsident for Industrial Association (IV), foreslået at øge pensionsalderen til 70 år. Han udtrykte dette i et interview i Zib2 og henviser til en nylig konsensus fra Danmark. Knill kræver en ærlig diskussion om at sikre pensionssystemet og modige reformer fra den føderale regering. Imidlertid møder dette forslag betydelig modstand.

Pensioners 'Association, der er repræsenteret af den midlertidige præsident Helmut Bieler, har en klar position og afviser bestemt en stigning i pensionsalderen. Bieler understreger, at antagelsen om, at ældre arbejdstagere ikke ønskede at arbejde, var forkert. Der er snarere en mangel på passende arbejdspladser til denne aldersgruppe, og ældre er den mest berørte gruppe i Østrig. Ifølge Bieler er en tredjedel af den lange skuespil over 50 år gammel, mens et kvarter er endnu ældre end 55.

lang -term arbejdsløshed hos ældre

I de senere år er problemet med langvarig arbejdsløshed for ældre arbejdstagere forværret. Anti -ugen holdninger i økonomien betyder, at over en fjerdedel af virksomheder ikke beskæftiger ansatte over 60 år. Ingen ældre arbejdstagere er repræsenteret i 85 procent af de mindre virksomheder. Pensionatorers forening kræver derfor et bonus-malussystem, der belønnede det selskab, der ansætter ældre arbejdstagere og straffer dem, at de skubber ind i pensionen på et tidligt tidspunkt.

Bieler udtrykte også bekymring for frygt, der er drevet af diskussionen om en stigning i pensionsalderen. Alle pensionisters foreninger, der er repræsenteret i det østrigske seniorråd, er imod denne stigning og kritiserer holdningen i den økonomiske lobby, hvilket er mere overskud end på sociale spørgsmål. Bieler gør det klart: "Virksomhederne bliver bedt om at finde løsningen til at integrere ældre arbejdstagere."

aktuelle undersøgelser og rapporter

For bedre at forstå situationen for ældre arbejdstagere og pensionssystemet er det vigtigt at få adgang til aktuelle studier og rapporter. [Ministeriet for Sociale Affairs] (https://www.social ministerium.gv.at/themen/sociales/socialversicherung/pension data, -berichte-dudien/bericht-studien.html) tilbyder forskellige dokumenter, der giver dybere indsigt i den lovlige regulering af pensionsforsikring og undersøger problemer med old-alders-uudsyn. En særlig analyse af overtagelseskurserne inden pensionsstart kunne give yderligere data om, hvordan den foreslåede pensionsalderen ville påvirke ældre menneskers beskæftigelsesmuligheder.

I lyset af denne udvikling vil diskussionen om pensionssystemet i Østrig sandsynligvis fortsætte med at få eksplosivt. Ansvaret ligger hos både regeringen og økonomien for at finde en løsning, der imødekommer behovene i alle generationer.