奥地利的公司限制：记录医院耗资数十亿美元！

奥地利的公司限制：记录医院耗资数十亿美元！

Österreich - 国内经济面临着令人震惊的趋势：奥地利的病假数量最大。在2023年，正如社会保障机构的伞组织（DVSV）报道，受抚养员工的平均疾病天数为15.4天 - 比2022年增加了4.6％。根据2024年的旷工，呼吸道疾病和Covid-19是这种增加的基本因素，这也导致2022年的成本为53亿欧元。职业心理学家安德烈亚斯·赫尔曼（Andreas Hermann）不仅在病假中增加了问题，而且还因为他们带来了为公司和公司带来的压力。

雇主的成本上升

如果疾病发生疾病，继续支付工资的成本达到了德国的创纪录价值。雇主必须在生病的前六周内继续支付工资，估计在2023年估计要花费767亿欧元 - 与2010年相比高达两倍以上。根据一份报告，这些费用的特征是薪水增加，雇员的增加，受社会保障的贡献越来越大，在2010年的13.6天中，<222天的平均贡献均增加了，因此，<2010年的222天均增加了222天。 “ https://www.iwd.de/artikel/immer-hoehere-kosten--derkrandte-mistekler-632066/”> iwd.de 。

人口变化和精神疾病也会增加，这意味着老年工人更容易受到肌肉和骨骼疾病的影响。这些变化导致缺勤较长，并向雇主面临重大挑战，因为精神疾病的比例在工作丧失工作能力上的比例不断增加。赫尔曼（Hermann）建议引入一个灵活的模型，尽管现有投诉，但员工可以部分工作。经营后，银行员工可以在办公室里花费50％的工作时间，这将使公司和员工都受益。