Österrikes företag på gränsen: Spela in sjukhus kostar miljarder!

Österrikes företag på gränsen: Spela in sjukhus kostar miljarder!

Österreich - Den inhemska ekonomin står inför oroande trender: antalet sjukfrånvaro i Österrike når ett maximum. År 2023 var det genomsnittliga antalet sjukdomsdagar för beroende anställda 15,4 dagar - en ökning med 4,6 procent jämfört med 2022, som paraplyorganisationen för socialförsäkringsinstitutionerna (DVSV) rapporterade. Enligt 2024 frånvaro är andningssjukdomar och covid-19 väsentliga faktorer för denna ökning, vilket också orsakade kostnader på 5,3 miljarder euro 2022. Arbetspsykolog Andreas Hermann ser problemet inte bara i ökningen av sjukfrånvaro, utan också i den stress som de ger för företag och kollegor.

stigande kostnader för arbetsgivare

Kostnaderna för fortsatt betalning av lön i händelse av sjukdom når rekordvärden i Tyskland. Employers must continue to pay the salary in the first six weeks of illness, which cost an estimated 76.7 billion euros in 2023 - an amount more than twice as high compared to 2010. According to a report, these costs are characterized by rising salaries, an increasing number of employees subject to social security contributions and above all an increase in the average days of illness, which rose from 13.2 days in 2010 to 22.6 days in 2022, so iwd.de .

De demografiska förändringarna och psykiska sjukdomarna ökar också, vilket innebär att äldre arbetare är mer mottagliga för muskel- och skelettsjukdomar. Dessa förändringar leder till längre frånvaro och nuvarande arbetsgivare med stora utmaningar, eftersom andelen psykiska sjukdomar på arbetets oförmåga för arbetet har ökat kontinuerligt. Hermann föreslår att de introducerar en flexibel modell där anställda kan arbeta delvis trots befintliga klagomål. Efter en verksamhet kunde en bankanställd spendera 50 procent av sin arbetstid på kontoret, vilket skulle gynna både företag och de anställda.