Companiile din Austria la limită: spitalele record costă miliarde!

Companiile din Austria la limită: spitalele record costă miliarde!

Österreich - Economia internă se confruntă cu tendințe alarmante: numărul de concediu medical din Austria atinge un maxim. În 2023, numărul mediu de zile de boală pentru angajații dependenți a fost de 15,4 zile - o creștere de 4,6 la sută comparativ cu 2022, după cum a raportat organizația umbrelă a instituțiilor de securitate socială (DVSV). Conform absenteismului din 2024, bolile respiratorii și COVID-19 sunt factori esențiali pentru această creștere, ceea ce a provocat, de asemenea, costuri de 5,3 miliarde de euro în 2022. Psihologul profesional Andreas Hermann vede problema nu numai în creșterea concediului medical, ci și în stresul pe care îl aduc pentru companii și colegi.

Creșterea costurilor pentru angajatori

Costurile pentru plata continuă a salariilor în caz de boală ating valori record în Germania. Angajatorii trebuie să continue să plătească salariul în primele șase săptămâni de boală, ceea ce a costat aproximativ 76,7 miliarde de euro în 2023 - o sumă mai mare de două ori mai mare față de 2010. Conform unui raport, aceste costuri se caracterizează prin creșterea salariilor, un număr din ce în ce mai mare de angajați supuse contribuțiilor de securitate socială și, mai ales "https://www.iwd.de/artikel/immer-Hoehere-Kosten- Derkrandte-Mistekler-632066/"> iwd.de .

Schimbarea demografică și bolile mintale cresc și ele, ceea ce înseamnă că lucrătorii mai în vârstă sunt mai susceptibili la boli musculare și scheletice. Aceste schimbări duc la absentismul mai lung și prezintă angajatorii cu provocări majore, deoarece proporția de boli mintale asupra incapacității muncii pentru muncă a crescut continuu. Hermann sugerează introducerea unui model flexibil în care angajații pot lucra parțial în ciuda reclamațiilor existente. După o operație, un angajat al băncii ar putea cheltui 50 la sută din orele de lucru la birou, ceea ce ar beneficia atât companiile, cât și angajații.