As empresas da Áustria no limite: os hospitais recordes custam bilhões!

As empresas da Áustria no limite: os hospitais recordes custam bilhões!

Österreich - A economia doméstica enfrenta tendências alarmantes: o número de licença médica na Áustria atinge o máximo. Em 2023, o número médio de dias de doença para funcionários dependentes foi de 15,4 dias - um aumento de 4,6 % em comparação com 2022, como informou a organização guarda -chuva das instituições de seguridade social (DVSV). De acordo com o absenteísmo de 2024, doenças respiratórias e covid-19 são fatores essenciais para esse aumento, o que também causou custos de 5,3 bilhões de euros em 2022. O psicólogo ocupacional Andreas Hermann vê o problema não apenas no aumento da licença por doença, mas também no estresse que eles trazem para empresas e colegas.

Custos crescentes para os empregadores

Os custos para o pagamento contínuo de salários em caso de doença atingem valores recordes na Alemanha. Os empregadores devem continuar pagando o salário nas primeiras seis semanas de doença, que custam cerca de 76,7 bilhões de euros em 2023 - um valor mais de duas vezes mais alto em comparação a 2010. Segundo um relatório, esses custos são caracterizados por salários crescentes, um número crescente de 13.2.2, um número a mais de um número de dias que aumentam o aumento de um número de dias. "https://www.iwd.de/artikel/immer-hoehehere-kosten- derkrandte-mistekler-632066/"> iwd.de .

A mudança demográfica e as doenças mentais também aumentam, o que significa que os trabalhadores mais velhos são mais suscetíveis a doenças musculares e esqueléticas. Essas mudanças levam a um absenteísmo mais longo e apresentam os grandes desafios, uma vez que a proporção de doenças mentais na incapacidade do trabalho para o trabalho aumentou continuamente. Hermann sugere introduzir um modelo flexível no qual os funcionários possam trabalhar parcialmente, apesar das queixas existentes. Após uma operação, um funcionário do banco pode gastar 50 % de suas horas de trabalho no escritório, o que beneficiaria empresas e funcionários.

Details
OrtÖsterreich
Quellen

Kommentare (0)