Firmy Austrii na limicie: rekord szpitali kosztują miliardy!

Firmy Austrii na limicie: rekord szpitali kosztują miliardy!

Österreich - Gospodarka krajowa stoi w obliczu niepokojących trendów: liczba zwolnień chorobowych w Austrii osiąga maksimum. W 2023 r. Średnia liczba dni choroby dla pracowników na utrzymaniu wyniosła 15,4 dni - wzrost o 4,6 procent w porównaniu do 2022 r., Jak informowała organizacja parasolowa instytucji ubezpieczenia społecznego (DVSV). Według absenteizmu w 2024 r. Choroby oddechowe i COVID-19 są istotnymi czynnikami tego wzrostu, co spowodowało również koszty 5,3 miliarda euro w 2022 r. Psycholog zawodowy Andreas Hermann widzi problem nie tylko wzrostu zwolnienia chorobowego, ale także stresu, które przynoszą dla firm i kolegów.

rosnące koszty pracodawców

Koszty ciągłej wypłaty płac w przypadku rekordowych wartości choroby w Niemczech. Pracodawcy muszą nadal płacić pensję w ciągu pierwszych sześciu tygodni choroby, która kosztowała około 76,7 miliarda euro w 2023 r. - kwotę ponad dwa razy wyższą w porównaniu z 2010 r. Według raportu, koszty te charakteryzują się rosnącymi wynagrodzeniami, rosnącą liczbą pracowników podlegających składkom w zakresie zabezpieczenia społecznego, a ponad wszelkie wzrosty choroby, które wzrosły od 13,2 dni w 2010 r. Do 22,6 dni w 2022 roku, a HRE. „https://www.iwd.de/artikel/immer-hoehere-kosten- derkrandte-mistekler-632066/”> iwd.de .

Zmiana demograficzna i choroby psychiczne również rosną, co oznacza, że starsi pracownicy są bardziej podatni na choroby mięśni i szkieletu. Zmiany te prowadzą do dłuższego absencji i obecnych pracodawców poważnych wyzwań, ponieważ odsetek chorób psychicznych dotyczących niezdolności do pracy stale wzrastał. Hermann sugeruje wprowadzenie elastycznego modelu, w którym pracownicy mogą pracować częściowo pomimo istniejących skarg. Po operacji pracownik banku mógł spędzić 50 procent godzin pracy w biurze, co przyniesie korzyści zarówno firmom, jak i pracownikom.