De bedrijven van Oostenrijk aan de limiet: recordziekenhuizen kosten miljarden!

De bedrijven van Oostenrijk aan de limiet: recordziekenhuizen kosten miljarden!

Österreich - De binnenlandse economie wordt geconfronteerd met alarmerende trends: het aantal ziekteverlof in Oostenrijk bereikt een maximum. In 2023 was het gemiddelde aantal ziektedagen voor afhankelijke werknemers 15,4 dagen - een toename van 4,6 procent vergeleken met 2022, zoals de overkoepelende organisatie van de socialezekerheidsinstellingen (DVSV) meldde. Volgens de afzuigers van 2024 zijn ademhalingsziekten en COVID-19 essentiële factoren voor deze toename, die ook de kosten van 5,3 miljard euro in 2022 veroorzaakten. Occupatiepsycholoog Andreas Hermann ziet het probleem niet alleen in de toename van ziekteverlof, maar ook in de stress die ze voor bedrijven en collega's brengen.

stijgende kosten voor werkgevers

De kosten voor voortdurende betaling van de lonen in het geval van ziektes bereiken recordwaarden in Duitsland. Werkgevers moeten het salaris blijven betalen in de eerste zes weken van ziekte, die in 2023 naar schatting 76,7 miljard euro kosten - een bedrag dat meer dan twee keer zo hoog is in vergelijking met 2010. Volgens een rapport worden deze kosten gekenmerkt door stijgende salarissen, een toenemend aantal werknemers onderworpen aan sociale zekerheid en boven alle verhoging van de gemiddelde dagen van de ziekte, die van 13.2 dagen in 2010 in 2010 in 2022, dus iwd.de .

De demografische verandering en psychische aandoeningen nemen ook toe, wat betekent dat oudere werknemers gevoeliger zijn voor spier- en skeletziekten. Deze veranderingen leiden tot een langer ziekteverzuim en presenteren werkgevers met grote uitdagingen, omdat het aandeel van psychische aandoeningen op het werkontsteking voor werk continu is toegenomen. Hermann stelt voor om een flexibel model te introduceren waarin werknemers ondanks bestaande klachten gedeeltelijk kunnen werken. Na een operatie kon een bankmedewerker 50 procent van zijn werkuren op kantoor doorbrengen, wat zowel bedrijven als de werknemers ten goede zou komen.